Zalando може скоротити близько 200 посад у Берліні

Онлайн-магазин Zalando готує новий етап скорочення персоналу через добровільні угоди про припинення трудових відносин. За даними Handelsblatt, йдеться приблизно про 200 посад у Берліні, але компанія офіційно не підтвердила ані точну кількість, ані конкретний майданчик.

ЗМІСТ

• Як планують скорочувати робочі місця
• Що відомо про можливі 200 посад
• Чому частину роботи можуть перенести до Румунії
• Що перевірити перед підписанням угоди

Як планують скорочувати робочі місця

Zalando повідомила про використання угод, які укладаються лише за добровільною згодою роботодавця та працівника. Це означає, що описаний механізм не є автоматичним масовим звільненням усіх названих працівників.

Умови компенсації, строки та перелік посад можуть відрізнятися. Працівникові не варто підписувати угоду без перевірки її впливу на виплати, строк повідомлення, допомогу з безробіття та рекомендацію роботодавця.

Що відомо про можливі 200 посад

Handelsblatt, посилаючись на внутрішні документи, повідомив приблизно про 200 посад у берлінському офісі. Zalando підтвердила сам процес перебудови структур, але не підтвердила цю цифру та прив’язку лише до Берліна.

У 2025 році компанія вже скоротила приблизно 450 робочих місць у Берліні під час перебудови служби підтримки клієнтів.

Чому частину роботи можуть перенести до Румунії

Zalando створює новий офіс у Бухаресті, який планують відкрити до кінця 2026 року. До першого кварталу наступного року там мають створити 60 посад.

Компанія також заявила, що в довшій перспективі хоче переносити до Бухареста окремі посади та робочі процеси. Які саме функції це зачепить, поки повністю не уточнено.

Що перевірити перед підписанням угоди

• Розмір компенсації та дату фактичного завершення трудових відносин.
• Чи може угода спричинити період без виплати допомоги з безробіття.
• Що буде з невикористаною відпусткою, бонусами та корпоративними виплатами.
• Чи є можливість переведення на іншу посаду в компанії.
• Перед підписанням звернутися до Betriebsrat, профспілки або фахівця з трудового права.

Джерело: rbb24.de.