Майже 3 млн злотих уролог заробив за рік: скільки заробляють лікарі в Польщі та які ліміти готує уряд

Майже 3 млн zł за рік отримав за контрактом уролог в одній із лікарень Любліна, понад 2 млн zł — нейрохірург, а 2,74 млн zł — радіолог у Замості. Оприлюднені дані показали, наскільки великими можуть бути контракти окремих медиків у державній системі охорони здоров’я Польщі. На тлі дискусії про такі виплати уряд підготував нові правила, які мають обмежити ставки та загальний час роботи медичного персоналу.

Йдеться насамперед про найбільш високооплачуваних спеціалістів, а не про типові зарплати всіх польських лікарів. Крім того, суми за контрактами не варто ототожнювати із зарплатою netto, яку працівник отримує «на руки».

ЗМІСТ

• Скільки заробляють лікарі в Любліні та регіоні
• Майже 3 млн zł для уролога в Любліні
• Контракт чи etat: чому суми так відрізняються
• Чи всі лікарі в Польщі заробляють мільйони
• 240 zł за годину і максимум два etaty: що хоче змінити уряд
• Коли нові обмеження можуть набути чинності
• Що це означає для пацієнтів у Польщі

Скільки заробляють лікарі в Любліні та регіоні

Fundacja Wolności, яка є видавцем порталу Jawny Lublin, звернулася до 11 лікарень Люблінського воєводства із запитами на отримання публічної інформації. Організація попросила надати дані про 20 найбільш високооплачуваних лікарів на umowa o pracę та 20 медиків, які працювали за цивільно-правовими контрактами або B2B у 2025 році.

Лише одна з установ не надала запитуваних даних. Інформація з інших лікарень показала значний розрив між доходами частини медиків на звичайних трудових договорах і виплатами за контрактами.

Це одні з найвищих сум у представлених лікарнями списках, тому вони не показують середній рівень зарплати лікаря в Польщі.

Szpital w Zamościu

Szpital MSWiA

Szpital w Chełmie

Szpital Wojskowy

Майже 3 млн zł для уролога в Любліні

Найбільше уваги привернули дані з 1 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Lublinie. За інформацією, отриманою Fundacją Wolności, уролог, який працював за контрактом, отримав у 2025 році 2 979 868,45 zł.

На другому місці в цій лікарні опинився нейрохірург із виплатою 1 715 949,04 zł, а на третьому — кардіолог із сумою 1 662 491,75 zł. Загалом у цій установі сім лікарів із групи найбільш високооплачуваних контрактників отримали протягом року понад 1 млн zł.

Водночас максимальні суми для лікарів, працевлаштованих у цьому ж шпиталі на umowa o pracę, були значно нижчими. Найбільше отримав фахівець із невідкладної медицини — близько 411,5 тис. zł за рік.

Великі контракти зафіксували й в інших закладах. У Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 4 w Lublinie один із нейрохірургів отримав за контрактом понад 2,03 млн zł, інший — понад 1,52 млн zł. Високі суми були також у судинних хірургів та інших нейрохірургів.

Контракт чи etat: чому суми так відрізняються

Оприлюднені дані показують важливу відмінність між umowa o pracę та медичним контрактом. У багатьох лікарнях саме контрактники опиняються на верхівці списків за розміром виплат.

Лікар, який працює за контрактом або через власну господарську діяльність, формально не перебуває в такій самій ситуації, як штатний працівник. Тому багатомільйонна сума, зазначена в договорі або виплачена за надання послуг протягом року, не означає, що стільки ж грошей лікар отримав як чисту зарплату netto.

На розмір оплати також впливає дефіцит окремих спеціалістів. Лікарні конкурують за анестезіологів, нейрохірургів, радіологів та інших медиків, без яких складно забезпечити роботу окремих відділень і чергувань. Чим менше на ринку доступних фахівців певного профілю, тим сильнішою може бути переговорна позиція лікаря.

Чи всі лікарі в Польщі заробляють мільйони

Ні. Оприлюднені списки стосуються саме найбільш високооплачуваних медиків у конкретних лікарнях. На їхній основі не можна робити висновок, що мільйонні доходи є типовими для лікарів у Польщі.

Показовим є приклад Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 4 w Lublinie. За даними, наведеними профспілкою лікарів, після липневого підвищення 2026 року середня базова зарплата лікаря на umowa o pracę становила там 12 911 zł brutto на місяць. Медіана з преміями та доплатами становила приблизно 17,3 тис. zł brutto без урахування чергувань.

Таким чином, між оплатою звичайного штатного лікаря та окремими найбільшими контрактами може існувати багатократна різниця.

240 zł за годину і максимум два etaty: що хоче змінити уряд

На тлі дискусії про оплату медиків уряд Польщі підготував зміни до правил працевлаштування та винагороди персоналу, який надає медичні послуги, що фінансуються з NFZ.

22 вересня 2026 року Rada Ministrów прийняла проєкт відповідного закону. Станом на 1 жовтня 2026 року йдеться про законодавчі зміни, а не про правила, які вже автоматично діють для всіх лікарів.

• максимальна погодинна ставка за медичні послуги, що фінансуються NFZ, має становити 1/20 мінімальної зарплати — за нинішніх параметрів це 240 zł;
• загальне місячне винагородження при одному повному etat не повинно перевищувати восьми мінімальних зарплат;
• при роботі в еквіваленті двох повних etatów максимальний рівень має становити 16 мінімальних зарплат;
• сумарний робочий час у всіх медичних установах має бути обмежений еквівалентом двох повних ставок;
• планується обмежити можливість укладання договорів через так звані лікарські spółki або spółdzielnie;
• робота в наступній медичній установі в передбачених законом випадках вимагатиме погодження з наявними роботодавцями.

При мінімальній зарплаті 4806 zł, яка використовується в урядових розрахунках на 2026 рік, 16-кратний ліміт дорівнює 76 896 zł на місяць. У попередніх розрахунках для 320 годин роботи також фігурувала сума близько 76,8 тис. zł.

Проєкт передбачає й окремі винятки та спеціальні правила. Зокрема, додаткові функції, не пов’язані безпосередньо з наданням медичних послуг, можуть впливати на розмір винагороди.

Коли нові обмеження для лікарів можуть набути чинності

Важливо: сама урядова згода на проєкт не означає негайного запровадження лімітів. Закон має пройти подальший законодавчий процес.

Згідно з інформацією Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, нові положення планують вводити в дію через місяць після опублікування закону в Dziennik Ustaw. Для нових договорів правила мали б застосовуватися після набуття законом чинності.

Для договорів, які діятимуть на цей момент, передбачено перехідний період на їхнє пристосування до нових вимог — за актуальною інформацією уряду він має становити не більше шести місяців.

Тому поки законодавчий процес не завершено, говорити про конкретну дату фактичного обмеження всіх лікарських контрактів зарано.

Що це означає для пацієнтів у Польщі

Для українців, які користуються державною медициною в Польщі, головне питання полягає не стільки в самих сумах контрактів, скільки в тому, чи вплинуть нові правила на доступність лікарів і черги до спеціалістів.

Уряд обґрунтовує зміни необхідністю контролювати витрати NFZ, зробити систему оплати прозорішою та обмежити ситуації, коли одна людина одночасно працює в багатьох медичних установах у дуже великому часовому обсязі.

Водночас частина медичного середовища звертає увагу на інший ризик: якщо державні лікарні не зможуть запропонувати дефіцитним спеціалістам конкурентну оплату, деякі з них можуть обирати приватний сектор. Яким буде фактичний вплив реформи на доступність медичної допомоги, можна буде оцінювати після остаточного ухвалення правил та початку їх застосування.

Головне: оприлюднені мільйонні суми стосуються окремих найбільш високооплачуваних лікарів і переважно контрактної форми співпраці. Вони не є типовою зарплатою кожного лікаря в Польщі. Урядовий проєкт передбачає суттєві обмеження оплати та часу роботи медиків, однак станом на 1 жовтня 2026 року нові ліміти ще не слід трактувати як загальне чинне правило.

Джерело: дані про виплати лікарям оприлюднив портал Jawny Lublin на підставі інформації, отриманої Fundacją Wolności від лікарень. Актуальні положення урядового проєкту: gov.pl.