У Чехії готують нові зарплатні таблиці: що може змінитися для працівників держсектору з 2027 року

Міністерство праці Чехії представило нову систему зарплатних тарифів для державних і бюджетних установ, яка має запрацювати з 1 січня 2027 року. Найнижчий тариф планують підняти щонайменше до мінімальної зарплати — 24 900 крон на місяць, але остаточні таблиці ще має затвердити уряд.

ЗМІСТ

• Що планують змінити
• Як зміняться тарифи і стаж
• Чи зросте фактична зарплата
• Чи рішення вже остаточне

Що планують змінити

За даними Міністерства праці та соціальних справ, реформа може стосуватися приблизно 858 тисяч працівників публічного сектору. Її мета — підвищити базові тарифні ставки та зробити систему простішою.

Найнижчий тариф має становити щонайменше 24 900 крон, тобто відповідати мінімальній зарплаті, запланованій у Чехії на 2027 рік. Міністерство також заявляє, що через перехід на нові таблиці загальна зарплата працівника не повинна зменшитися.

Як зміняться тарифи і стаж

Для більшості працівників кількість тарифних ступенів планують скоротити з 12 до 8. Перехід на наступний ступінь зазвичай відбуватиметься після кожних п’яти років зарахованого стажу.

Окремі ступені також мають з’явитися для людей зі стажем понад 30 і понад 35 років. Між сусідніми тарифними класами передбачають різницю щонайменше у 4%.

Чи зросте фактична зарплата

Підвищення базового тарифу не означає, що загальна зарплата кожного працівника автоматично зросте на таку саму суму. Під час переходу роботодавцям дозволять у визначених межах змінювати особисті доплати.

Водночас міністерство наводить приклади, де після переходу на нову систему загальна місячна зарплата зростає на кілька тисяч крон. Конкретна сума залежатиме від професії, тарифного класу, стажу та чинних доплат.

Чи рішення вже остаточне

Ні. Зараз йдеться про конкретний проєкт нових таблиць і погоджений напрям реформи. Остаточні суми має встановити уряд окремим рішенням.

Для педагогів діє окрема система. Остаточне підвищення для вчителів, а також нові тарифи для медичних працівників на момент оприлюднення пропозиції ще не були закриті остаточними домовленостями.

Джерело: mpsv.gov.cz.