Volkswagen хоче заморозити зарплати у Škoda Auto до 2030 року

Концерн Volkswagen вимагає стримати зростання зарплат і додаткових виплат працівникам Škoda Auto до 2030 року. Профспілки виступили проти, а чинна угода про оплату праці діє до 31 березня 2027 року, тому замороження зарплат наразі не є остаточним рішенням.

ЗМІСТ

• Що вимагає Volkswagen
• Що кажуть профспілки
• Кого це може стосуватися
• Що відомо про наступні переговори

Що вимагає Volkswagen

За інформацією профспілки KOVO, материнський концерн Volkswagen хоче заморозити до 2030 року не лише базове зростання зарплат у Škoda Auto, а й частину доплат, бонусів і премій.

Ця вимога пов’язана з програмою скорочення витрат у Volkswagen. Концерн стикається з високими виробничими витратами, конкуренцією з боку китайських виробників та іншими фінансовими викликами.

Що кажуть профспілки

Чеські профспілки виступають проти перенесення проблем Volkswagen на працівників Škoda Auto. Вони наголошують, що чеська марка має сильні результати та не повинна автоматично застосовувати ті самі обмеження, що й інші частини концерну.

Профспілкова сторона також попередила, що у разі звільнень готова до жорстких дій, включно із зупиненням виробництва на чеських заводах.

Кого це може стосуватися

Разом зі штатними та агентурними працівниками на підприємствах Škoda Auto в Млада-Болеславі, Квасинах і Врхлабі працюють приблизно 36,5 тисячі людей.

Для працівників важливо, що поки йдеться саме про вимогу Volkswagen та майбутні переговори, а не про вже введену заборону на підвищення зарплат.

Що відомо про наступні переговори

Чинна домовленість щодо оплати праці у Škoda Auto зберігає силу до 31 березня 2027 року. Нові переговори про зарплати мають відбутися наступного року.

Тому працівникам не варто сприймати повідомлення про замороження зарплат до 2030 року як уже ухвалене рішення. Остаточні умови залежатимуть від переговорів між компанією та профспілками.

Джерело: 420on.cz.