Minijob у Німеччині: що потрібно знати про легальну підробітку до 556 євро

У Німеччині Minijob — це легальний формат зайнятості з невисоким доходом, який популярний серед студентів, пенсіонерів, домогосподарок та тих, хто шукає додатковий заробіток. На 2025 рік гранична сума для такого виду зайнятості складає 556 євро на місяць. Водночас Minijob має чітко прописані правила, податкові пільги та обмеження, які важливо враховувати, особливо якщо ви українець, що наразі проживає в Німеччині.

Що таке Minijob?

Це неповна зайнятість або підробіток з доходом, що не перевищує зазначений ліміт. Офіційна назва — Geringfügige Beschäftigung. У народі також часто використовують термін “робота на базисі”. Така форма праці дозволяє заробляти без обов’язкових податкових і соціальних відрахувань з боку працівника (крім внесків до пенсійного фонду, які можна відмовитися сплачувати).

👉 Поширені сфери Minijob у Німеччині:

• Прибирання квартир і офісів
• Кафе та ресторани
• Магазини й супермаркети
• Логістика та склади
• Присадибні господарства
• Робота в домашніх умовах — наприклад, няня чи доглядальниця

Основні умови та обмеження

• Максимум доходу — 556 € на місяць або 6672 € на рік.
• Графік — не більше 43 годин на місяць (виходячи з мінімальної зарплати 12,82 €/год у 2025 році).
• Можливість поєднання — можна мати Minijob паралельно до основної роботи (але тільки один).
• Відпустка, лікарняний та страховка — передбачені законом, як і для звичайного працівника.
• Податки — не сплачуються при дотриманні лімітів.

Важливо: перевищення ліміту, навіть через премії або бонуси, може автоматично змінити ваш статус, і тоді доведеться сплачувати всі внески, включаючи медичне страхування.

Хто може працювати на Minijob?

Українці, які мають дозвіл на роботу в Німеччині (наприклад, тимчасовий захист або посвідка на проживання з правом працевлаштування), мають право працювати на Minijob. Однак ця форма зайнятості не підходить для отримання робочої візи або продовження легального статусу — через невисокий дохід.

Переваги для працівника

• Високий дохід у чистому вигляді: брутто ≈ нетто
• Мінімальна бюрократія
• Гнучкий графік
• Можливість поєднувати з іншими справами (навчання, догляд за дітьми тощо)
• Офіційне працевлаштування — стаж і страховка враховуються

А як щодо пенсії?

У стандартному варіанті з зарплати на Minijob автоматично знімається 3,6% до пенсійного фонду (або 13,6%, якщо роботодавець — фізична особа). Проте працівник має право відмовитися від цих внесків, написавши відповідну заяву. Але варто подумати наперед: якщо плануєте залишитися в Німеччині надовго, пенсійні внески — ваша безпека у майбутньому.

Де шукати вакансії Minijob?

Є кілька перевірених платформ:

• Minijob-Zentrale
• Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
• Indeed.de, Monster.de, StepStone.de
• eBay Kleinanzeigen (тепер Kleinanzeigen.de)
• Haushaltsjob-boerse.de

Також можна шукати оголошення у супермаркетах, на дошках в аптеках чи пекарнях — особливо в малих містах, де офлайн-формат поширений досі.

А якщо хочете більше?

Для тих, хто хоче працювати більше і заробляти до 2000 євро на місяць, передбачено формат Midijob. Тут уже йдуть соціальні внески та податки, але й права на медичне страхування, повноцінну пенсію та інші соціальні гарантії набагато ширші.

На ЮА Мігрант ви знайдете корисні поради та оновлення про роботу, податки й адаптацію в Німеччині — ресурс спеціально для українців, які живуть або планують переїзд.

Якщо вам вже доводилося працювати на Minijob чи ви маєте свої спостереження щодо цієї форми працевлаштування — цікаво дізнатись, як це виглядає з вашого досвіду.