Середня професійна освіта у Німеччині

В Німеччині гостро відчувається нестача не тільки кваліфікованих фахівців, але й представників робітничих професій. Програма освіти Ausbildung призначена для зниження безробіття, водночас з заповненням дефіцитних професій. Ця програма надає можливість отримати середню професійну освіту як німцям, так і іноземцям. Головне — мати достатню мотивацію і відповідати встановленим критеріям. Додатково, у певних випадках, студентам навіть виплачують зарплату під час навчання. Давайте докладніше розберемося, які можливості надає програма Ausbildung для іноземців, бажаючих отримати професійну освіту в Німеччині.

ЗМІСТ

• Види Ausbildung
• Переваги та недоліки
• Доступні професії
• Процес навчання
• Зарплата
• Кого беруть?
• Як знайти Аусбільдунг?
• Документи на візу
• На що можна розраховувати?

Види Ausbildung

• Schulische Berufsausbildung – навчання проводиться в школі, де поєднуються теоретичні уроки і практичні заняття.
• Duale System Ausbildung – дуальна система підготовки, що розділяє навчання в профшколі Berufsschule і виробничу практику. Учень теоретично отримує навички, які відразу ж застосовує у реальних умовах праці та отримує практичний досвід.

Переваги та недоліки німецької середньої освіти

Серед місцевих жителів Аусбільдунг втрачає популярність через демографічну обстановку — дефіцит молоді (старіння нації). А до того вчорашні випускники шкіл неохоче йдуть навчатися на «середні» професії, віддаючи перевагу престижним та модним вузівським спеціальностям.

З кожним роком кількість учасників дуальної системи, яких називають Auszubildende або Azubi , повільно (десь на 3% на рік) знижується. Якщо 10 років тому у 2011 було 1 млн. 460 тис учнів, на 2021 це число знизилося до 1 млн. 255 тис осіб.

Деякі програми, переважно IT-спеціальностей, не передбачають виплати винагороди. Навпаки, теоретичні та практичні заняття оплачуються студентом. Якщо за таким Аусбільдунгом до Німеччини беруть іноземця, доведеться розраховувати на власні кошти, достатні для життя під час навчання.

Проте, Аусбільдунг для учасників безкоштовної програми має плюси:

• Отримання бажаної професії з теорією та практикою за короткий період (від двох років).
• Виплата винагороди під час навчання.
• Можливість здобути досвід, який рахується за реальний стаж.
• Отримання диплома про середню професійну освіту, дійсну по всій території Німеччини і інших країнах ЄС.

Недолік Ausbildungsung з точки зору учнів криється в обмеженні розвитку кар’єри та низької вірогідності підвищення рівня заробітної плати.

Для держави це очевидна можливість знизити витрати на підготовку кадрів за рахунок залучення компаній як інвесторів.

Роботодавці, які беруть практикантів, фактично отримують додаткову робочу силу за низькою платою. Для фірм це ще й можливість у перспективі забезпечити себе повністю підготовленими працівниками. Держава та кожна федеральна земля також надає підтримку організаціям, які відкривають такі вакансії.

Спеціальності середньої професійної освіти у Німеччині

Система передбачає велику кількість професій, на які готують учнів. Німецький федеральний інститут професійного навчання Bundesinstitut für Beruf Stimmung (BIBB) веде і щорічно публікує список визнаних навчальних професій , яким готують за цією програмою.

На 2022 рік у переліку було 324 спеціальності у промисловості, держслужбі, сільському господарстві, судноплавстві тощо. Серед них є і регульовані на державному рівні, порядок навчання яких суворо контролюється законодавством.

Популярні професії у Німеччині

Список спеціальностей, яким навчають за цією програмою, дуже широкий — від співробітників офісів до обслуговуючого персоналу в аеропортах, кораблях, а також поліцейських.

ТОП 10 популярних Ausbildung у Німеччині
Професія	Кількість тих, хто закінчив навчання в 2022
Офісний працівник	23426
Продавець	20766
Автомеханік	20697
Працівник роздрібної торгівлі	19269
Медичний працівник	17841
Програміст	15888
Промисловий комерсант	14400
Електротехнік	14337
Механік з сантехніки, опалення, вентиляції та кондиціювання	14307
Співробітник стоматологічного кабінету	13611

Після випуску є висока можливість, що вдасться влаштуватися на підприємство, де проводилася практика. Але роботодавець чи школа не зобов’язані допомагати із працевлаштуванням, і часто випускникам місце доводиться шукати самостійно.

Скільки платять випускникам Ausbildung

У 2022 найбільше платили диспетчерам в аеропортах. Найменше отримували кондитери та продавці.

ТОП-10 зарплат у перший рік роботи після Аусбільдунг
Посада	Середня ЗП на місяць, брутто
Авіадиспетчер	6000-8000 €
Банківський службовець	від 3500 €
Працівник авіапромисловості	3100 €
Механік на кораблі	2700 €
Поліцейський	1900 €
Біолог-лаборант	2700 €
Догляд за літніми людьми	1850-2640 €
Каменяр	1940-2400 €
Програміст	2200-2400 €
Працівник інвестиційного фонду	2200-2400 €

Як проходить навчання у Німеччині

Стандартний термін навчання – 2-3 роки. Точніше термін визначається у конкретній школі залежно від спеціальності. Якщо йдеться про дуальну систему, учень відвідує школу та другу локацію — підприємство, завод, офіс фірми чи інший майданчик, наданий роботодавцем для практичних занять.

Яку зарплату платять учням на Аусбільдунг

Фірма укладає договір з Azubi на професійну освіту та бере на себе витрати на практику. Виплачує стипендію, величина якої зростає з кожним роком навчання і в середньому становить близько третини зарплати фахівця-початківця з освітою.

Трапляються цілком гідні для новачків ЗП, що досягають 1500-1700 € на місяць.

Приклади середніх зарплат під час навчання
Професія	Перший рік навчання	Третій рік навчання
Авіадиспетчер	1150 €	4000-5900 €
Співробітник поліції	1200 €	1300 €
Медсестра	1190 €	1350 €
Корабельний механік	1045 €	1805 €
Технік з мехатроніки	1000 €	1150 €
Службовець у банку	1100 €	1300 €
Каменяр	900€	1350 €
IT-фахівець	900€	1200 €

Форми навчання у Німеччині

Список необхідних для Ausbildung навичок за кожною професією регулюється положенням про професійну освіту Ausbildungsordnung . Підприємство складає індивідуальний план навчання – Ausbildungsplan .

Для теоретичних занять у Berufsschule з усіх спеціальностей також проводять планування, яке за часом та змістом узгоджено з відповідним становищем.

Учні зобов’язані за розкладом відвідувати Berufsschule і на цей час звільняються з роботи. Обсяг занять визначається окремо кожної спеціальності. Слухачі проходять профільні уроки та вивчають базові напрями, необхідні кожній дорослій людині.

Класи для спеціальностей організовуються залежно від ситуації у конкретному регіоні. Для професій з невеликою кількістю учнів іноді школи розташовані далеко від місця проходження практики або навіть в іншій землі.

Тому заняття можуть проводитись у різних форматах:

• У певні дні тижня – Teilzeitunterricht . Наприклад, щовівторка та четвер. Зазвичай молодь 3-4 дні на тиждень навчається на виробництві та 1-2 – у Berufsschule.
• У форматі тривалих теоретичних блоків – Blockunterricht . Коли практика чергується з теорією, наприклад, 2 тижні/2 тижні чи 1 місяць у школі/2 місяці для підприємства.

Блокова форма застосовується, якщо заняття проходять на великій відстані від місць практики, і проїзд в Berufsschule займає багато часу. Тоді учням на час теорії надають місце для проживання, наприклад, у гуртожитку чи інтернаті.

При успішному закінченні навчання, а власне після складання іспитів випускнику надається професія – Beruf . За 2-3 роки програма готує працівника, який одразу готовий приступати до виконання обов’язків на підприємстві.

Хто може навчатися на Ausbildung

Формально перешкод для подання заявки на навчання немає. Але все індивідуально – кожна організація виставляє свої вимоги для учасників з-за кордону.

У законі ФРН про професійну освіту Berufsbildungsgesetz (BbiG) немає обмежень для претендентів через відсутність закінченої шкільної освіти або поганий рівень німецької.

Однак роботодавці мають право встановлювати свої правила прийому. Зазвичай вимагають наявності бодай атестата про закінчення школи та підтвердження володіння мовою на мінімальному рівні або вище. Якщо йдеться про роботу у сфері охорони здоров’я, знадобиться сертифікат B1.

Іноді потенційних учнів запрошують до Німеччини для проходження співбесіди, складання профільних іспитів, перевірки мови. Але, буває, учні влаштовуються на місце та підписують контракт повністю віддалено.

Шанси на зарахування за професіями

Ситуація у 2023:

• Мало місць та багато охочих на навчання фотографів, спеціалістів з догляду за тваринами, декораторів.
• Багато шансів влаштуватися на мулярів, а також у галузі виробництва текстилю, готельному бізнесі, транспортній/логістичній сфері.

Як знайти місце (Ausbildungsplatz)?

Пошук позиції для здобуття спеціальної середньої освіти не дуже відрізняється від звичайного пошуку роботи в Німеччині.

Пошук відбувається на сайті німецького федерального агентства з праці.

Наприклад, щоб знайти вакансії, в пошук треба ввести запит «Ausbildungsbildsplatz» + назва професії німецькою.

Сайти для пошуку місця Аусбільдунг у Німеччині:

• Ausbildung
• Ausbildungsstelle
• Azubi
• Azubiyo
• Planet-Beruf
• Lehrstellen-Radar

Далі — потенційному роботодавцю надсилається резюме. Залишається дочекатися запрошення на співбесіду та сподіватися, що фірма захоче укласти контракт.

Якщо договір підписаний з мігрантом, який проживає за кордоном, слід звертатися до посольства за візою.

У консульства вищі вимоги до знання мови, ніж у роботодавця. Від заявника просять доказ володіння німецькою на рівні B1 або вище.

Велику роль у розгляді заявки на візу грає мотивація. Часом обґрунтувати намір здобувати в Німеччині середню професійну освіту складніше, ніж при вступі до німецького ВНЗ чи працевлаштування.

Заявники у віці 30+ розглядаються прискіпливіше — щоб відсіяти тих, хто прагне будь-якими шляхами, іммігрувати до ФРН. Тому в мотиваційному листі потрібно детально обґрунтувати бажання вчитися, щоб консул повірив та дав добро.

Віза до Аусбільдунгу

Особа бажаюча отримати середню профосвіту в Німеччині має 2 варіанти для переїзду:

1. Коли місце навчання ще не знайдено. Можливість отримання візи для пошуку Аусбільдунг за §17 Закону про проживання, працевлаштування та інтеграцію іноземців на федеральній території ФРН (AufenthG).

Але є умови:

• Іммігрант має бути не старше 25 років.
• Є атестат про закінчення 11 років школи.
• Мінімальна німецька на рівні B1.
• Надано фінансові гарантії на час перебування у Німеччині.
• Віза надається на строк до 6 місяців.

2. Коли місце навчання вже знайшлося і контракт укладено. Якщо заявник перебуває на Батьківщині, необхідно отримати візу для в’їзду до Німеччини за § 16a AufenthG . Або, якщо особа вже мешкає в Німеччині за §17, — оформити ВНЖ за §16а з метою професійного навчання.

Документи на візу

• 2 заповнені на німецькій анкети у Videx.
• 3 біометричні фото як у паспорті.
• Закордонний паспорт із двома копіями сторінок із особистими відомостями.
• Внутрішній паспорт із двома копіями всіх сторінок з даними
• Медстраховка — державна (набирає чинності з початку занять та реєстрації за місцем проживання) і приватна туристична Incoming-Versicherung (на випадок, якщо заявник в’їжджає до Німеччини заздалегідь).

---

Держстраховка для працівників та студентів

Techniker Krankenkasse – це найкраща німецька медична страховка за висновком авторитетного фінансового журналу Focus. У широкому щорічному тестуванні державних страховок Die Techniker посідає перше місце 16 років поспіль.

---

• Біографія у табличному вигляді як для працевлаштування.
• Мотиваційний лист із поясненням прагнення здобуття професійної освіти у ФРН.
• Документи про здобуту освіту (атестати, довідки, дипломи тощо).
• Договір про проходження професійної підготовки – Ausbildungsvertrag – з Німеччини, де прописані:

– професія, яку отримає заявник в результаті проходження підготовки;
– терміни навчання; – підприємство, де планується проходити практику (назва, адреса фактичного місця роботи, дані контактної особи), та/або профшкола (Berufsschule); – розмір щомісячної винагороди без вирахування податків у євро.

• Підтвердження знань німецької мови B1 — на вибір:

— Довідка від школи чи фірми, де проходитиме навчання, що заявник має достатній рівень німецького.

Буває, що для професії достатньо володіти англійською. У цьому випадку під час укладання договору з фірмою вони надають потрібну довідку, яка приймається у посольстві.

— Документ про запис на мовні курси з метою підготовки до подальшого профнавчання.
– Мовний сертифікат інституту Гете , telc-GmbH, Test-DaF або ECL з мінімальним рівнем В1, або складені іспити IELTS/TOEFL з достатньою кількістю балів.

Відповідно до Положення про держпідтримку вивчення німецького DeuFöV, передбачено можливість проходження спеціальних підготовчих мовних курсів до початку профнавчання. Термін такої підготовки – максимум 6 місяців, щонайменше 20 годин на тиждень. Уточнюйте інформацію на конкретному підприємстві.

• Підтвердження фінансового забезпечення:

— Якщо зарплата за місяць становитиме щонайменше 939 € (брутто), тоді інші гарантії не потрібні.
— Якщо в учня дуальної системи Аусбільдунг винагорода відсутня або менша від зазначеної вище, потрібні додаткові гарантії. Наприклад, порука Verpflichtungserklärung або блокований рахунок Sperrkonto із сумою на рік, щоб на життя вистачало з розрахунку мінімальних 947 € на місяць. Також можливо перекласти фінансове забезпечення на батьків — знадобиться витяг з їхнього банківського рахунку, достатнього для річного утримання учня, а також заява та довідка з роботи.

Приїжджаючим за програмою дозволяється брати із собою до Німеччини подружжя. Потрібно підтвердити достатнє фінансування сім’ї, а дружині чи чоловікові — скласти іспит з німецької мови на рівні A1 і також оформити медстрахування.

• Для неповнолітніх — свідоцтво про народження, нотаріально засвідчену згоду на навчання від батьків та підтвердження прав опіки у Німеччині.

Усі документи мають бути перекладені німецькою та завірені нотаріально.

На що можна розраховувати при навчанні на Аусбільдунгу в Німеччині

Після отримання візи та приїзду у вас буде 3 місяці для постановки на облік у відомстві у справах іноземців за місцем проживання. Там же потрібно отримати дозвіл на перебування. Для цього вимагатимуть повний пакет документів, включаючи довідку про реєстрацію та контракт з орендодавцем.

Як правило, дозвіл на перебування в Німеччині для отримання профосвіти видається на 1-2 роки, а пізніше продовжується.

Якщо під час курсів контракт про навчання буде розірвано не з вини учня, у останнього буде 6 місяців, щоб знайти нове місце здобуття професії. Коли договір було порушено самим учнем, дозвіл на перебування втратить чинність.

Трапляється, що учням вже після початку занять хочеться змінити спеціальність. Є шанс зробити це прямо у ФРН — але заздалегідь зміну мають схвалити у міському відомстві у справах іноземців Ausländeramt.

Якщо після Аусбільдунг у ваших планах — життя в Німеччині, колишній учень має право подати заяву на отримання ВНЖ як співробітника німецького підприємства або з метою пошуку роботи.