У Кельні 11 біженців отримали постійну роботу водіями автобусів після навчальної програми

Кельнський перевізник KVB та Федеральне агентство зайнятості підготували біженців до роботи водіями автобусів. Після мовних курсів, навчання та отримання необхідних водійських кваліфікацій 11 учасників програми отримали постійні трудові договори.

ЗМІСТ

• Як працювала програма
• Скільки людей отримали роботу
• Які навички були потрібні
• Чи планують продовження

Як працювала програма

Учасники проходили кілька етапів підготовки, зокрема мовні курси та навчання, пов’язане з водійськими правами й керуванням міськими автобусами.

Програму організували KVB — Kölner Verkehrs-Betriebe, тобто міський транспортний оператор Кельна, — разом із Федеральним агентством зайнятості.

Скільки людей отримали роботу

За даними WDR, 11 учасників програми вже мають постійні договори з KVB. У публікації наведені приклади водіїв, які приїхали до Німеччини з Іраку та Сомалі й уже близько року працюють на автобусних маршрутах Кельна.

KVB пояснює запуск програми тим, що компанії тривалий час було складно знаходити достатню кількість водіїв.

Які навички були потрібні

Окрім професійної підготовки до керування автобусом, важливою частиною були знання німецької мови та необхідні водійські кваліфікації. Це дозволило учасникам перейти від навчання до звичайної роботи в міському транспорті.

У публікації не йдеться про автоматичне працевлаштування всіх біженців: описана конкретна навчальна програма та її учасники.

Чи планують продовження

KVB та Агентство зайнятості розглядають можливість продовжити співпрацю. Наступним напрямком може стати підготовка людей для роботи в IT-сфері транспортної компанії.

Конкретні строки та кількість місць для наступної програми у повідомленні не названі.

Джерело: wdr.de.