У Мазовецькому воєводстві різко скоротилася кількість дозволів на роботу для іноземців

У Мазовецькому воєводстві підприємці дедалі довше чекають на дозволи на роботу для іноземців. За даними, наведеними RMF24, за перші сім місяців 2026 року воєводське управління видало 9,4 тис. таких дозволів, тоді як лише за перше півріччя 2025 року їх було 35,3 тис.

ЗМІСТ

• Що показують нові дані
• Скільки зараз доводиться чекати
• Що відбувається з легалізацією перебування
• Кого це може стосуватися
• Що варто зробити

Що показують нові дані

Проблема особливо помітна в Мазовецькому воєводстві, де розташована Варшава і працює велика кількість іноземців. RMF24 з посиланням на «Puls Biznesu» повідомляє, що кількість виданих дозволів істотно зменшилася, хоча заявок надалі багато.

Порівнювані періоди не однакові: 9,4 тис. дозволів стосуються перших семи місяців 2026 року, а 35,3 тис. — першого півріччя 2025 року. Попри це різниця показує дуже сильне уповільнення.

Скільки зараз доводиться чекати

За словами експертки Конфедерації Lewiatan, яку цитує видання, підприємці можуть чекати на рішення щодо дозволу на роботу навіть 6–7 місяців.

Для роботодавців це означає, що вони не можуть точно планувати дату початку роботи нового працівника. Для самого іноземця затримка може означати кілька місяців невизначеності.

Що відбувається з легалізацією перебування

Окремою проблемою залишається дозвіл на тимчасове перебування. У матеріалі вказано, що середній час очікування становить близько 340 днів.

Це інша процедура, ніж дозвіл на роботу. Людині важливо перевіряти, який саме документ потрібен у її ситуації, оскільки право на роботу може випливати також з інших підстав перебування.

Кого це може стосуватися

Новина важлива насамперед для іноземців, яким для легальної роботи потрібен окремий дозвіл, а також для компаній, що наймають працівників з-за кордону.

Не всі громадяни України в Польщі потребують класичного дозволу на роботу. Конкретні правила залежать від підстави перебування і статусу людини.

Що варто зробити

• подавати документи якомога раніше;
• перевіряти статус справи у відповідному воєводському управлінні;
• не починати роботу без законної підстави;
• окремо перевіряти правила щодо перебування і доступу до ринку праці.

Джерело: RMF24.