Кожен п’ятий працівник догляду в Німеччині вже іноземець

Німецькі лікарні, будинки для літніх людей та служби домашнього догляду дедалі більше залежать від працівників з-за кордону. За десять років частка іноземців серед працівників догляду в Німеччині зросла приблизно з 7% до 20%. А свіжі дані з Берліна та Бранденбурга показують, яким може бути наступне покоління цієї професії: у Берліні серед майбутніх кваліфікованих працівників догляду іноземців уже більше, ніж німців.

В’єтнамці, індійці, камерунці, сирійці та вихідці з інших країн дедалі частіше навчаються і працюють у німецькій системі догляду. Причина досить проста: Німеччина старіє, людей, яким потрібен догляд, стає більше, багато нинішніх працівників виходять на пенсію, а власного молодого поповнення недостатньо.

Це не означає, що через кілька років у німецьких Pflegeheim зовсім не залишиться німців. Такого офіційного прогнозу немає. Але напрямок уже добре видно: кількість працівників з німецьким громадянством майже не росте або скорочується, тоді як кількість іноземців швидко збільшується.

ЗМІСТ

• Німеччина дедалі більше залежить від іноземних працівників догляду
• Що сталося лише за останній рік
• Чому Німеччині не вистачає своїх працівників
• Скільки працівників може не вистачати в майбутньому
• Німеччина вже активно завозить і визнає іноземних Pflegekräfte
• Берлін: серед майбутніх кваліфікованих Pflegekräfte іноземців уже більше
• Бранденбург повторює той самий шлях
• В’єтнам, Індія, Камерун: хто йде працювати в Pflege
• А що з лікарями
• Навчатися починає все більше людей, але частина кидає Ausbildung
• Чи можуть іноземці фактично замінити німців у догляді

Німеччина дедалі більше залежить від іноземних працівників догляду

Найкраще масштаб змін видно не в одному місті, а по всій Німеччині.

За даними Федерального агентства з праці, у 2025 році в німецьких професіях догляду працювали близько 1,76 мільйона людей, які сплачували внески соціального страхування.

За десять років загальна кількість таких працівників збільшилася приблизно на 22%. Але найцікавіше — за рахунок кого відбулося це зростання.

У 2015 році в Pflege працювали приблизно 97 тисяч іноземців. У 2025 році — вже близько 353 тисяч.

Тобто за десять років кількість працівників догляду без німецького громадянства збільшилася приблизно на 256 тисяч людей.

Їхня частка за цей час зросла приблизно:

• з 7% у 2015 році;
• до приблизно 20% у 2025 році.

Простими словами: сьогодні приблизно кожен п’ятий працівник догляду в Німеччині має іноземне громадянство. Десять років тому таким був приблизно лише кожен чотирнадцятий.

У будинках для літніх людей, стаціонарних та амбулаторних службах догляду залежність ще більша. Там частка іноземних працівників уже досягла приблизно 24%. У лікарнях та клініках серед працівників Pflege — близько 17%.

Федеральне агентство з праці прямо називає іноземних працівників незамінною опорою системи догляду.

Що сталося лише за останній рік

Ще показовіші найсвіжіші цифри Федерального агентства з праці, опубліковані 2 вересня 2026 року.

У порівнянні з попереднім роком кількість працівників догляду з німецьким громадянством скоротилася приблизно на 5 000 осіб.

А кількість працівників з іноземним громадянством одночасно збільшилася приблизно на 46 000.

Це дуже добре показує, що зараз відбувається на ринку.

Робочих рук у Pflege стає більше насамперед завдяки іноземцям.

Федеральне агентство з праці зазначає, що в багатьох дефіцитних професіях кількість німецьких працівників через демографію вже скорочується, а іноземні працівники хоча б частково компенсують ці втрати.

Тобто це вже не історія про «колись у майбутньому». Процес іде зараз.

Чому Німеччині не вистачає своїх працівників

Причина №1 — населення старіє.

Велике покоління так званих babyboomer поступово виходить на пенсію. Серед них багато медсестер, працівників лікарень та догляду.

Одночасно молодших німців, які могли б їх замінити, менше.

І виникає подвійна проблема:

• працівників стає менше;
• літніх людей, яким потрібен догляд, стає більше.

До цього додається те, що Pflege — важка професія. Треба працювати позмінно, у вихідні та свята, піднімати й пересаджувати пацієнтів, виконувати гігієнічний догляд, вести документацію та нести відповідальність за людей.

Тому просто знайти десятки тисяч молодих німців і сказати їм «ідіть працювати у Pflege» не виходить.

Дефіцит добре видно і за статистикою вакансій. За даними Bundesagentur für Arbeit, у 2025 році на кожні 100 зареєстрованих вакансій для кваліфікованих Pflegefachkräfte припадало лише близько 57 безробітних кваліфікованих працівників, які теоретично могли претендувати на ці місця.

Причому це середній показник по країні. У конкретному місті чи районі ситуація може бути ще складнішою.

Скільки працівників може не вистачати в майбутньому

За довгостроковим розрахунком Федерального статистичного відомства, потреба Німеччини у працівниках догляду може зрости з приблизно 1,62 мільйона у 2019 році до 2,15 мільйона у 2049 році.

Це приблизно на третину більше.

Найсильніше зростатиме потреба саме там, де доглядають літніх та залежних від допомоги людей.

• амбулаторним службам догляду може знадобитися приблизно на 180 000 працівників більше;
• будинкам для літніх людей та іншим стаціонарним установам — приблизно на 240 000 більше;
• лікарням — приблизно на 100 000 більше.

Залежно від того, наскільки успішно Німеччина залучатиме нових людей у професію, у 2049 році розрахункова нестача може становити від 280 000 до 690 000 працівників догляду.

Це не точне передбачення майбутнього, а сценарії. Але обидва сценарії показують одну й ту саму проблему: без нового персоналу система не витягне старіння населення.

Німеччина вже активно залучає іноземних Pflegekräfte

Тому залучення людей з-за кордону для Німеччини вже не додаткова опція, а частина кадрової політики.

Держава спрощує трудову міграцію, роботодавці шукають кандидатів у третіх країнах, а іноземні дипломи масово проходять процедуру визнання.

У 2024 році в Німеччині було позитивно завершено близько 32 500 процедур визнання іноземних дипломів Pflegefachfrau/Pflegefachmann та попередніх аналогічних професій.

Це на 19% більше, ніж роком раніше.

І саме Pflege стала професією №1 серед усіх іноземних професійних дипломів, які визнавали в Німеччині: на неї припало близько 41% усіх позитивних рішень про визнання кваліфікації.

Німецький уряд також укладає домовленості з іншими країнами. Наприклад, у січні 2026 року Німеччина та Індія підписали домовленість щодо стандартів залучення індійських працівників догляду.

Мета проста: щоб підготовлених у Індії фахівців можна було швидше визнавати та інтегрувати в німецький ринок праці.

У Бранденбурзі вже працює окремий пілотний проєкт для індійських працівників Pflege, який дозволяє частину кваліфікації для німецького ринку пройти ще до приїзду в Німеччину.

Берлін: серед майбутніх кваліфікованих Pflegekräfte іноземців уже більше

Свіжа статистика Берліна особливо цікава, тому що вона показує не минуле, а приблизно те, яким може стати персонал через кілька років.

У 2025/26 навчальному році в 49 державою визнаних школах медичних професій Берліна навчаються 11 622 людини.

Це на 594 людини, або приблизно на 5%, більше, ніж роком раніше.

Найбільша спеціальність — Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Її опановують 6 907 людей.

І саме тут стався символічний перелом:

• 3 297 учнів мають німецьке громадянство;
• 3 610 — іноземне.

Тобто серед людей, які зараз у Берліні навчаються на кваліфікованого працівника догляду, іноземців уже більше, ніж німців.

Це понад 52% усіх майбутніх Pflegefachkräfte.

Схожа картина навіть серед майбутніх помічників Pflegefachassistenz: із 1 108 учнів 546 мають німецьке громадянство, а 562 — іноземне.

Якщо брати взагалі всі медичні та доглядові спеціальності в цих школах, частка іноземних учнів у Берліні зросла приблизно з 26,6% чотири роки тому до 39,7% зараз.

Тобто це не маленька зміна на один-два відсотки. Частка іноземців серед майбутніх працівників системи охорони здоров’я Берліна за кілька років збільшилася дуже помітно.

Бранденбург повторює той самий шлях

У сусідньому Бранденбурзі частка іноземців поки нижча, ніж у Берліні, але швидкість змін також велика.

У 2025/26 навчальному році в 42 школах медичних професій навчається 6 881 людина. За один рік їхня кількість збільшилася приблизно на 11%.

На професію Pflegefachfrau/Pflegefachmann навчаються 4 487 осіб.

• 3 115 мають німецьке громадянство;
• 1 372 — іноземне.

Це вже близько 31% майбутніх кваліфікованих працівників догляду.

Якщо взяти всі медичні професії, частка іноземних учнів у Бранденбурзі зросла приблизно з 10,7% до 23,5% лише за чотири роки.

Тобто частка фактично більш ніж подвоїлася.

В’єтнам, Індія, Камерун: хто йде працювати в Pflege

Особливо цікаво подивитися, звідки приїжджає нове покоління медичних працівників.

Серед іноземців, які зараз навчаються медичних та доглядових професій у Берліні, великі групи становлять:

• В’єтнам — близько 1 007 осіб;
• Індія — близько 420;
• Камерун — близько 398;
• Сирія — близько 224;
• Марокко — близько 160;
• Україна — близько 119.

У Бранденбурзі серед великих груп також є громадяни В’єтнаму, Індії, Камеруну, Марокко, Польщі та України.

Якщо дивитися вже не на учнів, а на всіх іноземних працівників Pflege по Німеччині, Федеральне агентство з праці називає серед найбільших груп громадян Боснії і Герцеговини, Туреччини та Індії.

Причому Німеччина дедалі більше орієнтується не лише на сусідів по Євросоюзу, а й на так звані треті країни — тобто держави за межами ЄС.

Причина знову проста: інші європейські країни теж старіють і самі потребують медичного персоналу. Тому нескінченно переманювати медсестер із Польщі, Румунії чи інших країн ЄС Німеччина не може.

А що з лікарями

Схожа тенденція є не лише серед доглядальників.

За даними Федерального статистичного відомства, у 2024 році в Німеччині працювали близько 64 000 лікарів без німецького громадянства.

Їхня частка становила приблизно 13%. Десять років тому вона була близько 7%.

Якщо рахувати не лише громадянство, а взагалі лікарів, які самі колись переїхали до Німеччини з-за кордону, картина ще цікавіша.

У 2024 році таких було близько 121 тисячі — приблизно 24% усіх лікарів. Частина з них уже отримала німецьке громадянство і тому формально більше не потрапляє до категорії «іноземців».

Тобто приблизно кожен четвертий лікар у Німеччині сам колись іммігрував до країни.

Навчатися починає все більше людей, але частина кидає Ausbildung

Є й хороша новина: загалом професійне навчання у Pflege знову стає популярнішим.

У 2025 році по всій Німеччині близько 63 900 людей уклали новий договір на Ausbildung як Pflegefachfrau/Pflegefachmann.

Це вже третій рік поспіль, коли кількість нових учнів зростає:

• 2022 рік — близько 52 100;
• 2023 рік — близько 54 400;
• 2024 рік — близько 59 400;
• 2025 рік — близько 63 900.

Наприкінці 2025 року на Pflegefachfrau/Pflegefachmann по Німеччині загалом навчалося майже 157 200 людей, що приблизно на 7% більше, ніж роком раніше.

Але федеральна статистика Ausbildung поки не дозволяє точно сказати, яка частина всіх цих учнів має іноземне громадянство. Сам Destatis вказував на відсутність цього показника у федеральній статистиці Pflegeausbildung.

Саме тому дані Берліна і Бранденбурга особливо цікаві: їхня регіональна статистика громадянство учнів рахує.

І вона показує дуже швидке зростання частки іноземців.

Є й інша проблема: далеко не кожен, хто почав навчання, доходить до диплома.

У Берліні протягом останнього звітного року навчання в медичних та доглядових професіях достроково припинили 1 045 людей. Із них 820 навчалися саме доглядових професій.

Навчання на Pflegefachfrau/Pflegefachmann покинули 683 людини.

У Бранденбурзі достроково припинила навчання 661 людина, із них 575 — у доглядових професіях.

Тому для Німеччини недостатньо просто знайти нових учнів у В’єтнамі, Індії, Камеруні чи самій Німеччині. Треба ще зробити так, щоб вони закінчили навчання і залишилися працювати.

Чи можуть іноземці фактично замінити німців у догляді

Якщо дивитися лише на сьогоднішні цифри, говорити, що «німців у Pflege скоро не буде», неправильно.

У масштабах усієї Німеччини приблизно 80% працівників догляду все ще мають німецьке громадянство.

Але тренд дуже чіткий.

• 10 років тому іноземців у Pflege було близько 7%;
• сьогодні — близько 20%;
• в амбулаторному та стаціонарному догляді — вже близько 24%;
• за останній рік кількість німецьких працівників скоротилася приблизно на 5 тисяч;
• кількість іноземних працівників одночасно зросла приблизно на 46 тисяч;
• у Берліні серед майбутніх кваліфікованих Pflegefachkräfte іноземці вже становлять понад половину.

Тому правильніше сказати так: німецька система догляду поступово перетворюється з переважно німецької на дедалі більш міжнародну.

Якщо нинішня тенденція збережеться, частка в’єтнамців, індійців, камерунців, сирійців, боснійців, українців та інших іноземців серед людей, які доглядають німецьких пенсіонерів, продовжить зростати.

І це відбувається не тому, що держава вирішила просто «замінити німців іноземцями». Головна причина набагато прозаїчніша: Німеччині потрібно дедалі більше людей для догляду, а власного молодого персоналу недостатньо, щоб замінити тих, хто виходить на пенсію, та одночасно обслуговувати дедалі старіше населення.

Тому для багатьох Pflegeheim, лікарень та служб домашнього догляду питання вже звучить не «чи потрібні нам працівники з-за кордону?», а «де знайти достатньо людей і як зробити так, щоб вони залишилися працювати?».

Офіційні джерела

• Bundesagentur für Arbeit: кожен п’ятий працівник Pflege має іноземне громадянство
• Bundesagentur für Arbeit: дефіцит кадрів та зростання ролі іноземних працівників, дані за 2025 рік
• Статистика Bundesagentur für Arbeit: ситуація на ринку праці у Pflege
• Statistisches Bundesamt: прогноз потреби у працівниках догляду до 2049 року
• Statistisches Bundesamt: Pflegeausbildung у Німеччині за 2025 рік
• Statistisches Bundesamt: визнання іноземних професійних дипломів
• Statistisches Bundesamt: зростання частки іноземних лікарів у Німеччині
• Bundesministerium für Gesundheit: домовленість Німеччини та Індії про залучення працівників догляду
• Amt für Statistik Berlin-Brandenburg: офіційна статистика шкіл медичних професій за 2025/26 рік
• Senatsverwaltung Berlin: кадровий моніторинг професій догляду
• Уряд землі Бранденбург: дані та прогнози щодо Pflege