У Чехії роботодавців оштрафували на 304 млн крон: що найчастіше порушують на роботі

За перше півріччя 2026 року чеська інспекція праці провела 9 822 перевірки роботодавців і виявила порушення майже у 60% завершених перевірок. Загальна сума накладених штрафів перевищила 304 млн крон — тема особливо важлива для іноземців, які працюють у Чехії.

ЗМІСТ

• Скільки порушень виявила інспекція
• Що перевіряють у трудових відносинах
• Чому це важливо українцям у Чехії
• Куди звертатися при порушеннях

Скільки порушень виявила інспекція

За даними Státní úřad inspekce práce, під час перевірок виявили 16 797 недоліків. Найбільше — у сфері безпеки праці та технічного обладнання, але тисячі порушень стосувалися також трудових відносин і нелегального працевлаштування.

За порушення роботодавцям призначили 2 681 штраф на загальну суму 304 035 300 крон.

Що перевіряють у трудових відносинах

Інспектори контролюють оплату праці, облік робочого часу, умови трудових договорів, дотримання правил звільнення, безпеку на робочому місці та законність працевлаштування.

Для працівника це означає, що невиплата зарплати, неправильний облік понаднормових годин або робота без належного оформлення можуть бути підставою для звернення до інспекції.

Чому це важливо українцям у Чехії

Українці з тимчасовим захистом мають вільний доступ до ринку праці, але роботодавець усе одно зобов’язаний дотримуватися чеського трудового законодавства.

Працівникові варто зберігати трудовий договір, розрахункові листи, табелі або власний облік відпрацьованих годин і банківські підтвердження виплат.

Куди звертатися при порушеннях

Státní úřad inspekce práce надає безплатні консультації та приймає звернення щодо можливого порушення трудових правил. Повідомлення про перевірку може подати не лише працівник конкретної компанії.

Якщо йдеться про невиплачену зарплату або інший спір, до звернення корисно додати документи, що підтверджують трудові відносини та розмір заборгованості.

Джерело: suip.gov.cz.