Скільки часу потрібно, щоб знайти роботу в Польщі у 2025 році: реалії та тренди ринку праці

Хоча Польща продовжує утримувати один із найнижчих рівнів безробіття в Європейському Союзі, ситуація на ринку праці у 2025 році змінюється не на користь шукачів. Все більше компаній обережно підходять до найму, а кандидатам доводиться проходити довші й складніші етапи відбору. Водночас, попри зменшення кількості вакансій, конкуренція між кандидатами зростає, особливо серед молоді та осіб віком 50+.

У цьому матеріалі проаналізуємо, скільки в середньому триває пошук роботи в Польщі, які галузі найменш і найбільш доступні, чому місце проживання залишається важливим чинником і як адаптуватись до нових вимог роботодавців.

Ситуація з безробіттям у Польщі: загальні тенденції

Згідно зі звітом Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) за квітень 2025 року, попри загальний рівень безробіття на рівні 5,3%, знайти роботу в Польщі стало значно важче. Серед причин:

• Кількість нових вакансій зменшилась на 12,9% у порівнянні з минулим роком;
• Збільшився обсяг кандидатів на одне робоче місце;
• Процес рекрутингу значно ускладнився;
• Найвразливіші групи — молодь до 25 років та люди старші за 55 років.

Так, безробіття серед молоді до 25 років сягнуло 10,9%, що вдвічі більше за середній показник у країні.

Вакансій менше — кандидатів більше

Навіть у регіонах з відносно великою кількістю пропозицій, конкуренція зросла. Наприклад:

• У Підкарпатському воєводстві на одне місце — 34 безробітні;
• У Опольському — 8 кандидатів на вакансію;
• Найбільше нових пропозицій зосереджено у Мазовецькому, Сілезькому та Лодзинському воєводствах.

Найменше — в Любуському, Підляському та Опольському регіонах. Це означає, що географічний чинник досі значно впливає на шанси працевлаштування.

Час пошуку роботи: скільки реально чекають кандидати

Станом на 2025 рік середній час пошуку роботи суттєво зріс:

• Для спеціалістів і менеджерів — понад 5 тижнів (раніше було 4,5);
• У промисловості — 6,3 тижня;
• У сфері споживчих товарів — 6,1 тижня;
• У роздрібній торгівлі — 6 тижнів (у 2022 році було 4,6).

Тобто навіть якщо ви маєте досвід і затребувану професію, процес пошуку може займати півтора місяця і більше.

Чому роботодавці стали обережнішими?

Згідно з даними GUS (Główny Urząd Statystyczny), у березні 2025 року до центрів зайнятості надійшло лише 84,5 тисячі нових вакансій — на 13% менше, ніж торік.

Причини:

• Скорочення бюджету компаній;
• Ризики нестабільності на європейських ринках;
• Високі вимоги до відповідності працівника;
• Все ширше використання онлайн-інструментів добору та віддалених співбесід.

Перекваліфікація як необхідність

У такій ситуації гнучкість і готовність до навчання — ключові навички. Якщо ви вже втратили роботу або відчуваєте, що перебуваєте в зоні ризику — не відкладайте проходження курсів, перекваліфікацію або хоча б оновлення резюме.

Безкоштовні програми з підвищення кваліфікації для іноземців можна знайти у:

• Urząd Pracy вашого воєводства;
• Проєктах, що реалізуються з ЄС-фінансуванням;
• Онлайн-платформах типу Zielona Linia або Barometr Zawodów.

Роль місця проживання: де знайти роботу легше?

За даними GUS:

• Мазовецьке воєводство — найбільше зареєстрованих безробітних (113,9 тис.), але й найбільше пропозицій;
• Любуське — найменше безробітних (17,4 тис.);
• Великопольське та Сілезьке воєводства мають найнижчий рівень безробіття (3,3–3,9%);
• У Варміно-Мазурському та Підкарпатському — понад 8%.

Таким чином, якщо у вас є можливість змінити місто проживання — це може суттєво вплинути на темпи працевлаштування.

Що врахувати українцям у Польщі?

• Якщо ваша карта побиту або інший документ легального перебування скоро завершується — плануйте пошук роботи заздалегідь.
• Не нехтуйте мережами контактів: особисті рекомендації зараз відіграють велику роль.
• Слідкуйте за новинами та змінами на ЮА Мігрант, адже платформа регулярно публікує актуальні матеріали для українців у Польщі.

Підсумок

Попри формально низький рівень безробіття, знайти нову роботу в Польщі у 2025 році стало складніше. Причина — зменшення кількості вакансій, збільшення конкуренції, регіональні диспропорції та вищі вимоги з боку роботодавців.

Ситуація вимагає від шукачів гнучкості, постійного оновлення навичок та розуміння реалій польського ринку праці. Можливо, вам уже довелось проходити через затяжний пошук роботи або ви маєте корисні поради — досвід інших читачів може виявитися цінним.