Робота для українців у Польщі без дозволу: як працює спрощене працевлаштування за Спецзаконом

Після початку повномасштабної війни в Україні Польща запровадила низку надзвичайних механізмів підтримки біженців. Одним із ключових елементів цієї підтримки став Спеціальний закон (Specustawa), який дозволяє громадянам України працювати в Польщі без додаткових дозволів.

У цій статті ми детально пояснюємо, хто має право на спрощене працевлаштування, як оформити роботу законно, які обов’язки покладаються на роботодавця, а також що варто знати про терміни, зарплати та інші особливості.

На яких підставах українці можуть працювати в Польщі?

Право на працю без дозволу мають усі громадяни України, які законно перебувають у Польщі — незалежно від того, чи отримали вони Статус UKR чи ні.

Крім того, право на працю також мають члени родини громадян України, які не є громадянами України, але прибули з території України після 24.02.2022 (наприклад, подружжя або діти).

Тобто, якщо ви:

• маєте Статус UKR;
• перебуваєте за продовженою візою, по безвізу або з картою побиту;
• в’їхали за дозволом прикордонника;
  ви маєте право на працю без зезволення чи освядчення — за умови, що перебуваєте легально.

Як працює спрощене працевлаштування?

Процедура працевлаштування максимально спрощена і передбачає лише кілька кроків:

1. Знайти роботу – звичайними способами: через оголошення, біржу праці або знайомих.
2. Підписати трудовий договір – може бути umowa o pracę, umowa zlecenie або інша легальна форма.
3. Почати працювати – можна вже наступного дня після підписання договору.
4. Роботодавець зобов’язаний протягом 7 днів повідомити про це повятовий ужонд праці (через сайт https://www.praca.gov.pl/).

📌 Якщо це повідомлення не буде зроблено, відповідальність несе роботодавець, а не працівник.

Чи можуть іноземці (не українці) також скористатися цією схемою?

Так, якщо вони:

• є подружжям або дітьми громадян України;
• отримали Статус UKR;
• в’їхали з території України після 24 лютого 2022 року.

Тобто спрощене працевлаштування охоплює не лише громадян України, а й деяких іноземців, пов’язаних із ними.

Яка зарплата передбачена для біженців?

Усі працівники в Польщі, зокрема українці, мають право на мінімальну оплату праці. З 1 січня 2025 року це:

• 4 666 злотих брутто на місяць (повна ставка);
• або 30,10 злотих брутто за годину для контрактів typу umowa zlecenie.

Також діє норма, що зарплата не повинна бути нижчою, ніж у польських працівників на аналогічній посаді. Інакше це може розглядатися як дискримінація за оплатою праці.

Що робити, якщо закінчився дозвіл на роботу?

Якщо раніше ви працювали на підставі освядчення або зезволення, то після його завершення нового дозволу оформлювати не потрібно — достатньо повідомити PUP про продовження роботи на підставі Спецзакону.

При зміні роботодавця потрібно знову:

• підписати договір;
• почати працювати;
• роботодавець має знову повідомити PUP протягом 7 днів.

Чи потрібно оформлювати зезволення або освядчення?

Ні, якщо ви маєте право працювати без них. Але деякі роботодавці все ще оформляють ці документи, щоб заздалегідь застрахуватися на випадок скасування Спецзакону, який має тимчасовий характер.

Оформлення зезволення (до 3 років) або освядчення (до 2 років) — не заборонено навіть тим, хто вже має право на роботу без дозволу.

А якщо це сезонна робота?

Зазвичай для сезонної роботи потрібен окремий дозвіл (тип S), але для українців із правом на спрощене працевлаштування — жодних обмежень за терміном немає. Можна працювати на сезонних роботах цілий рік, поки діє законне перебування.

Додаткові нюанси:

• При зміні місця роботи на карті побиту може виникати необхідність повідомити воєводу, хоча з часом більшість воєводств відмовилися від цієї вимоги.
• В окремих випадках уряд може встановити обмеження на кількість працівників-громадян України на підприємстві, але наразі таких випадків у Польщі не зафіксовано.

Висновки

Польща створила унікальні умови для легального працевлаштування українців, щоб дати їм змогу адаптуватися, заробляти та інтегруватися. Спрощене працевлаштування — це шанс працювати без зайвої бюрократії та з правовими гарантіями.

Більше корисних матеріалів про роботу, проживання та права українців у Польщі читайте на сайті ЮА Мігрант.

А які у вас враження від роботи в Польщі за спрощеною процедурою? Досвід кожного важливий — варто ділитися своїми історіями та міркуваннями нижче.