Обмеження на підйом вантажів у Польщі: що потрібно знати працівникам

Багато українців у Польщі працюють на фізично важких роботах. Проте не всі знають, що існують чітко встановлені норми щодо підйому та перенесення важких предметів. Роботодавці зобов’язані дотримуватися цих правил, щоб забезпечити безпеку своїх працівників.

Які нормативи підйому вантажів діють у Польщі?

Згідно з Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Розпорядженням Міністерства праці та соціальної політики Польщі), визначені такі обмеження:

• Для жінок: 12 кг при постійній роботі та 20 кг при епізодичному підйомі.
• Для чоловіків: 30 кг при постійній роботі та 50 кг при епізодичному підйомі.

Епізодичною роботою вважається підйом важких предметів не більше 4 разів на годину і не довше 4 годин на день. Якщо ці параметри перевищені, підйом вантажів розглядається як постійне навантаження, і для нього діють суворіші норми.

Додаткові обмеження щодо висоти та відстані

Якщо вантаж піднімається вище рівня плечей, то його максимальна вага зменшується:

• Для жінок – 8 кг при постійній роботі, 14 кг при епізодичній.
• Для чоловіків – 21 кг при постійній роботі, 35 кг при епізодичній.

При перенесенні вантажів на відстань понад 25 метрів допустима вага становить:

• Для жінок – 12 кг.
• Для чоловіків – 30 кг.

Чи можуть вагітні жінки та неповнолітні працівники підіймати тяжкі вантажі?

Для вагітних та жінок, які годують грудьми, встановлені ще суворіші обмеження:

• Піднімати більше 3 кг заборонено.
• Підйом на висоту обмежується 1 кг.

Щодо підлітків, які працюють, то їхні норми також відрізняються:

• Для дівчат – 8 кг при постійній роботі та 14 кг при епізодичній.
• Для хлопців – 12 кг при постійній роботі та 20 кг при епізодичній.

Що робити, якщо роботодавець порушує норми?

Якщо ваш керівник змушує вас працювати з вагою, що перевищує дозволені межі, ви маєте право звернутися до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) – Державної інспекції праці Польщі. Це особливо актуально для тих, хто працює за умовами umowa o pracę та umowa zlecenie, адже правила безпеки поширюються на всі офіційно оформлені трудові договори.

Варто знати, що перевищення нормативів є серйозним порушенням, яке може призвести до штрафів для роботодавця або навіть до судових позовів.

Висновки

Працюючи в Польщі, важливо знати свої права та не дозволяти роботодавцям зловживати вашим незнанням законодавства. Пам’ятайте, що надмірне фізичне навантаження може призвести до серйозних проблем зі здоров’ям. Якщо ви працюєте на фізично важкій роботі, варто контролювати дотримання нормативів і, у разі їх порушення, захищати свої права.

Діліться своїм досвідом у коментарях – чи доводилося вам стикатися з подібними ситуаціями в Польщі? Ваша думка важлива!

Більше корисної інформації ви знайдете на ЮА Мігрант – https://ua-migrant.pl/