Biedronka та інші супермаркети. Скільки платять працівникам у Польщі?

Biedronka, Zabka, Lidl та інші польські супермаркети активно беруть на роботу українців, які вимушено переїхали до Польщі. Громадяни, які приїхали в країну після 24 лютого 2022 року, мають доступ до ринку праці. Для цього достатньо мати номер PESEL, який надається всім біженцям. https://ua-migrant.pl/shho-take-pesel-yak-otrymaty-pesel-u-polshhi/

Легальне працевлаштування доступне всім українцям, які скористалися правом на тимчасовий міжнародний захист у Польщі. Шукати роботу можна за допомогою муніципальних Центрів зайнятості населення, онлайн бірж праці або агентів з працевлаштування. Biedronka та інші супермаркети теж публікують свої вакансії на різних сервісах з пошуку роботи.

Зарплата в супермаркетах Польщі

Заробітна плата співробітників торгових мереж відрізняється залежно від компанії, в якій вони працюють, розмірів населеного пункту і стажу. При цьому в різних супермаркетах у касирів можуть відрізнятися і функціональні обов’язки.

У Biedronka та інших мережах передбачені премії та бонуси за понаднормову роботу і виконання додаткових функцій всередині конкретного супермаркету.

Biedronka

Касир-продавець у мережі магазинів Biedronka на старті отримує 3460 – 4090 злотих брутто (до вирахування податків) на місяць. Працівник залу або касир (без суміщення функціоналу) на старті своєї кар’єри заробляє 3400 – 3940 злотих брутто.

Зарплата включає базову ставку, додаткові винагороди за успіхи торгової точки, де працює конкретний працівник.

Також пропонуються доплати за роботи вночі та прання робочого одягу. Передбачена щорічна премія (13-та зарплата), премії 2 рази на рік ваучерами.

Lidl

У компанії Lidl багато уваги приділяють рівності всіх прихильників. Тому жінки та чоловіки отримують рівні зарплати. Стартує продавець-касир із 3750 – 4600 злотих брутто. Через рік зарплата зростає до 3850 – 4800, а через 2 до 4100 – 5050 злотих на місяць.

Зарплати залежать від населеного пункту, в якому розташований конкретний магазин. Базова ставка розраховується з урахуванням вартості життя в конкретному місті. Зарплата формується з базової ставки, надбавки за відвідуваність і прання робочого одягу.

Забка

На відміну від Biedronka і Lidl магазини Zabka працюють за франшизою. Тобто немає єдиної політики компанії в частині рівня зарплати. У 2022 році мінімальна зарплата касира в мережі становила 3100 злотих брутто на місяць.

Різниця в зарплатах у різних торгових точках мережі пов’язана з відсутністю єдиного управління – магазини належать різним підприємцям.

Нетто

Стартові зарплати в продавців у магазинах мережі невисокі, порівняно з іншими супермаркетами. Тут співробітник починає роботу з 3200 – 3900 злотих на місяць. Далі компанія доплачує за кожні 1, 3 і 5 років стажу в компанії.

У мережі також вітається кар’єрне зростання та розвиток всередині компанії. Так з позиції касира можна вирости до заступника керуючого магазином (4500 злотих на місяць) і навіть керуючого (6200 злотих брутто).

Carrefour

Заробітна плата в компанії невисока, порівняно з Biedronka та іншими мережами. У Carrefour пропонують мінімальну зарплату – 3010 злотих брутто у 2022 році.

Водночас компанія піклується про своїх співробітників. Саме тому працівники отримують поліс страхування в приватних страхових компаніях, страховку від нещасних випадків, знижки на покупки в мережі Carrefour, а також додаткове фінансування відпочинку, літніх дитячих таборів і ваучери на покупки до різних свят.

Ашан

Французький ритейлер пропонує зарплати в межах 3210 – 3860 злотих брутто на місяць. Як приємний бонус співробітники отримують постійну знижку 5% на покупки в мережі. Також співробітникам доступні дешеві обіди по 5 злотих.

В Auchan чітко встановлені посадові обов’язки касирів. Тому співробітники компанії виконують менший функціонал, ніж співробітник Biedronka або інших польських мереж роздрібної торгівлі.

Кауфланд

Співробітник компанії отримує зарплату до 4500 злотих брутто на місяць. Функціонал касира не виходить за межі каси. Його заробітна плата формується з базової ставки, регулярних премій і бонусів, а також кількості робочих днів.

Зауважте на те, що у Польщі щорічно змінюються мінімальна зарплата. У 2023 вона складає 3490-3600 злотих. Тобто зарплата на умові о праці не може бути нижчою ніж мінімально встановлена зарплата у країні. Детальніше https://ua-migrant.pl/minimalna-zarplata-u-polshhi-na-2023-rik-zarplata-brutto-ta-netto/

Що потрібно щоб влаштуватися на роботу в польський супермаркет?

• Легально проживати в Польщі та мати дійсний дозвіл на проживання (карта побиту), або візу.
• Мати УКР ПЕСЕЛЬ для тих, хто прибув на територію Польщі від 24 лютого 2022 року з території України та заявляє про намір залишитися в Польщі.
• Знання польської мови: Хоча це може не бути обов’язковим вимогам, знання польської мови може значно полегшити ваше працевлаштування та адаптацію в Польщі. Роботодавці можуть віддавати перевагу тим хто володіє на достатньому рівні польською мовою. Зазвичай вимога до знання мови для тих професій що пов’язані з спілкуванням з споживачами.

Ким можна працювати у польському супермаркеті українцю?

Переважна більшість українців працюють у супермаркетах касирами.

Однак, українець може працювати на різних посадах у польському супермаркеті. Ось деякі з них:

1. Продавець-консультант (Sprzedawca) – основна посада, пов’язана з обслуговуванням клієнтів, продажем товарів та консультаціями щодо асортименту магазину.
2. Касир (Kasjer) – працівник, який займається обслуговуванням клієнтів на касі, прийомом оплати та видачею чеків.
3. Працівник відділу овочів та фруктів (Pracownik działu warzywno-owocowego) – відповідає за укладання та продаж овочів та фруктів, а також підтримання чистоти та порядку в цьому відділі.
4. Пекар (Piekarz) – відповідає за приготування, випічку та продаж хлібобулочних виробів у відділі пекарні.
5. М’ясник (Rzeźnik) – працівник, який відповідає за обробку м’яса, нарізку та продаж м’ясних виробів відділу м’яса.
6. Працівник відділу риби (Pracownik działu rybnego) – відповідає за продаж риби та морепродуктів, а також підтримання чистоти та порядку в цьому відділі.
7. Завідуючий відділом (Kierownik działu) – керівник відділу, який відповідає за організацію роботи, контроль якості та координацію роботи працівників свого відділу.
8. Охоронець (Ochroniarz) – відповідає за забезпечення безпеки, контроль доступу та попередження крадіжок у супермаркеті.
9. Працівник складу (Pracownik magazynu) – займається прийманням, зберіганням та відправкою товарів на складі супермаркету, а також контролює наявність товарів.
10. Працівник відділу алкоголю (Pracownik działu alkoholi) – відповідає за продаж алкогольних напоїв, консультування клієнтів та підтримання порядку в алкогольному відділі.
11. Працівник відділу молочних продуктів (Pracownik działu nabiałowego) – займається продажем молочних продуктів, сирів та інших холодильних продуктів, а також підтримання чистоти та порядку в цьому відділі.
12. Працівник відділу косметики та гігієни (Pracownik działu kosmetyczno-higienicznego) – відповідає за продаж косметичних та гігієнічних товарів, консультування клієнтів та підтримання порядку в цьому відділі.
13. Працівник відділу товарів для дому (Pracownik działu artykułów gospodarstwa domowego) – відповідає за продаж товарів для дому, таких як посуд, текстиль, меблі, декор та інше, а також консультування клієнтів та підтримання порядку в цьому відділі.
14. Працівник відділу промислових товарів (Pracownik działu artykułów przemysłowych) – відповідає за продаж різноманітних промислових товарів, таких як інструменти, будівельні матеріали та інше, а також консультування клієнтів та підтримання порядку в цьому відділі.
15. Менеджер супермаркету (Kierownik supermarketu) – керівник супермаркету, який координує роботу всіх відділів та працівників, контролює якість послуг та товарів, забезпечує високий рівень обслуговування.

Робота для українців у Польщі

Польські мережі роздрібної торгівлі одні з перших відреагували на наплив переселенців з України. У перші дні війни компанії створили робочі місця спеціально для українців, які приїхали до Польщі в пошуках безпеки.

Biedronka однією з перших запропонувала громадянам України, які тікають від війни, працевлаштування у своїх магазинах і в логістичних центрах компанії.

Деякі компанії пропонували співробітникам з України різні види допомоги:

• юридична допомога;
• безкоштовне вивчення польської мови;
• забезпечення дозвілля дітей у виховних і навчальних закладах.

Завдяки таким видам підтримки українці могли прискорити своє кар’єрне зростання.

Зараз українці можуть обирати різні види працевлаштування залежно від своєї кваліфікації та навичок. ТОП вакансій за зарплатами можна знайти тут. https://ua-migrant.pl/najpopulyarnishi-profesii-ta-zarplaty-u-polshhi-sered-ukrainciv/

Якщо ж ви хочете набути нових знань і навичок, освоїти професію, тоді ви можете вступити до поліцеальної школи. Ці навчальні заклади за 2 – 3 роки дають достатньо знань для отримання високооплачуваної роботи на території Польщі. Одночасно випускники поліцеальної школи отримують диплом європейського зразка, який визнається у всіх країнах Європейського Союзу.

Більше корисної та актуальної інформації для українців у Польщі – ЮА мігрант