Мінімальна зарплата у Польщі на 2023 рік. Зарплата брутто та нетто

Уряд Польщі щорічно коригує мінімальну заробітну плату. Яким буде мінімальний оклад; скільки платитимуть за 1 годину роботи; як порахувати зарплату нетто у Польщі 2023? На всі ці запитання ви знайдете нижче відповіді.

ЗМІСТ

• Зарплата брутто скільки нетто?
• Було. Мінімальна зарплата в Польщі у 2022
• Стало. Мінімальна зарплата у Польщі у 2023
• Середня зарплата у Польщі
• Мінімальна зарплата в Польщі з 2015 до 2021 року
• 18 злотих брутто в нетто
• 17 злотих брутто в нетто
• 3000 брутто в нетто
• 2800 брутто в нетто
• Яка зарплата у Польщі вважається хорошою?
• Мінімальна заробітна плата в інших країнах Європи

Зарплата брутто скільки то нетто?

Що таке брутто та нетто у Польщі?

Зарплата брутто – це “брудна” зарплата до вирахування податків. А те, що ви отримуєте на руки – нетто. У Польщі прийнято озвучувати зарплату саме у брутто, що є незвично та незручно для українців. Майте на увазі, переглядаючи вакансії на польських сайтах з працевлаштування у 99% випадків зарплата буде вказана у брутто.

Алгоритм розрахунку «брудної» зарплати (брутто) у «чисту» на руки (нетто).

Як розраховується зарплата нетто у Польщі?

Припустимо, що роботодавець запропонував вам брутто 3600 злотих. Щоб дізнатися, скільки ви отримаєте на руки, тобто чисту зарплату, необхідно з суми 3600 відняти наступні внески:

1. ubezpieczenie emerytalne / пенсійний внесок 9.76% / 351,36 PLN
2. ubezpieczenie rentowe / страхування по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника 1.5% / 54,00 PLN
3. ubezpieczenie chorobowe / страхування на випадок хвороби чи материнства 2.45% / 88,20 PLN
4. ubezpieczenie zdrowotne / медстрахування 7.77% / 279,58 PLN
5. zaliczka na podatek PIT 1.69% / 61,00 PLN

У результаті вийде чиста зарплата нетто – 2784 злотих.

Ще один простий спосіб дізнатися, скільки вийде нетто із брутто, це помножити зарплату брутто на 0,76 . Наприклад, беремо 3600 злотих брутто, множимо на 0,76 та отримуємо нетто – 2736 злотих.

Ви можете скористатись онлайн калькуляторами для розрахунку зарплати брутто в нетто

https://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen

https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen

https://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/

Таблиця. Зарплата брутто у нетто.

Зарплата	Umowa o pracę	Umowa zlecenia	Umowa o dzieło
Брутто (zł)	Нетто (zł)	Нетто (zł)	Нетто (zł)
3000	2355	2442	2712
3100	2434	2523	2802
3200	2510	2605	2893
3300	2574	2686	2983
3400	2638	3094	3074
3500	2702	3185	3164
3600	2765	3276	3255
3700	2830	3367	3345
3800	2893	3458	3436
3900	2957	3549	3526
4000	3021	3640	3616
4100	3085	3731	3707
4200	3149	3822	3797
4300	3213	3913	3888
4400	3277	4004	3978
4500	3340	4095	4069
4600	3405	4186	4159
4700	3468	4277	4249
4800	3532	4368	4340
4900	3596	4459	4430
5000	3660	4550	4521
5100	3723	4641	4611
5200	3788	4732	4701
5300	3851	4823	4792
5400	3915	4914	4882
5500	3979	5005	4973
5600	4043	5096	5063
5700	4106	5187	5153
5800	4178	5278	5244
5900	4248	5369	5334
6000	4319	5460	5425
6100	4389	5551	5515
6200	4460	5642	5606
6300	4531	5733	5696
6400	4601	5824	5786
6500	4672	5915	5877
6600	4742	6006	5967
6700	4813	6097	6058
6800	4883	6188	6148
6900	4954	6279	6238
7000	5024	6370	6329
7100	5095	6461	6419
7500	5377	6825	6781
8000	5729	7280	7233
8500	6082	7735	7685
9000	6372	8190	8137
9500	6654	8645	8589
10000	6937	9100	9041

Як було? Мінімальна зарплата в Польщі у 2022

Мінімальний розмір оплати праці — законодавчо встановлена ​​мінімальна грошова винагорода за роботу (умова про працю UoP або умова злеценя UZ), що визначається у вигляді ставки або мінімального заробітку за роботу у відповідний період часу (зазвичай за 1 місяць). У Польщі мінімальна заробітна плата коригується урядом щороку.

Це узгоджена мінімальна заробітна плата, яку роботодавець має виплачувати працівникові, найнятому за трудовим договором. Заробітна плата нижча за мінімальну заробітну плату є порушенням прав працівника.

2022 року в Польщі мінімальна заробітна плата брутто складає – 3010 злотих. Яка мінімальна зарплата у Польщі 2022 року Нетто? – запитаєте. Чистими на руки це виходить 2364 злотих. Мінімальна зарплата у Польщі за годину становить 19,7 злотих брутто.

Для порівняння. На жовтень 2022 р. мінімальна місячна зарплата в Україні становить 6700 грн (862 злотих), що майже в 3 рази менше, ніж у Польщі.

Як стало? Мінімальна зарплата у Польщі у 2023

Рада міністрів Польщі ухвалила постанову про мінімальну оплату праці у 2023 році. У наступному 2023 році мінімальна заробітна плата буде збільшена в два етапи, у січні 2023 р. складе – 3490 злотих , а в липні 2023 р. – 3600 злотих , а мінімальна погодинна оплата складе відповідно 22,80 і 23,5 злотих, повідомив прем’єр-міністр Матеуш Моравецький.

У 2023 році за мінімальної брутто-зарплати у розмірі 3490 злотих чиста нетто-зарплата становитиме 2709 злотих. А ось 3600 злотих брутто це 2784 злотих нетто.

У 2024 році уряд Польщі прогнозує зростання мінімальної заробітної плати більш ніж 4000 злотих.

З підвищенням розміру мінімальної зарплати зростають також:

• доплата за роботу у нічний час
• розміру допомоги по хворобі
• оплата простою
• виплати у зв’язку з вагітністю та пологами.

З ряду причин деякі співробітники воліють працювати неповний робочий день, наприклад, догляд за дітьми або навчання у ВНЗ. Збільшення мінімальної заробітної плати поширюється також на ставки за неповний робочий день. Таким чином, за мінімальної заробітної плати у розмірі 3490 злотих брутто часткова винагорода буде такою:

• 3/4 повної зайнятості: 2618 злотих;
• 2/3 повної зайнятості: 2820 злотих;
• Половина робочого часу: 1745 злотих;
• 1/3 повної зайнятості: 1187 злотих;
• 1/4 повної зайнятості: 873 злотих.

За мінімальної брутто-зарплати у розмірі 3600 злотих загальні витрати роботодавця становитимуть 4342 злотих.

Отже, у разі найму працівника за трудовим договором (umowa o pracę), пропонуючи мінімальну заробітну плату у розмірі 3600 злотих, роботодавець має сплатити внески у 2023 році у наступному розмірі:

• Ubezpieczenie emerytalne 351.36 zł
• Ubezpieczenie rentowe 234,00 zł
• Ubezpieczenie wypadkowe / страхування від нещасних випадків 64.80 zł
• Fundusz Pracy (FP) 88.20 zł
• FGŚP 3.60 zł

Середня зарплата у Польщі

Середня заробітна плата у Польщі розраховується Центральним статистичним управлінням. ЦСУ регулярно публікує кілька видів даних про середню заробітну плату та оклади з різних галузей економіки.

Середня зарплата брутто у Польщі у 2021 році склала 5662 злотих. Нагадаємо, що мінімальна встановлена ​​зарплатня складала 2800 злотих на 2021 рік.

Мінімальна зарплата в Польщі з 2000 до 2023 року

Зарплата в Польщі в доларах та злотих починаючи з 2000 року до 2023 року.

Дата введения	Минимальная зарплата, за месяц (zł)	Минимальная зарплата, за месяц в долларах ($)	Минимальная ставка, почасовая (zł)
1 июля 2023 г.	3600	783	23,5
1 января 2023 г.	3490	759	22,8
1 января 2022 г.	3010	654	19,7
1 января 2021 г.	2800	609	18,3
1 января 2020 г.	2600	565	17
1 января 2019 г.	2250	489	14,7
1 января 2018 г.	2100	457	13,7
1 января 2017 г.	2000	435	13
1 января 2016 г.	1850	402	нет данных
1 января 2015 г.	1750	380	нет данных
1 января 2014 г.	1680	365	нет данных
1 января 2013 г.	1600	348	нет данных
1 января 2012 г.	1500	326	нет данных
1 января 2011 г.	1386	301	нет данных
1 января 2010 г.	1317	286	нет данных
1 января 2009 г.	1276	277	нет данных
1 января 2008 г.	1126	245	нет данных
1 января 2007 г.	936	203	нет данных
1 января 2006 г.	899	195	нет данных
1 января 2005 г.	849	185	нет данных
1 января 2004 г.	824	179	нет данных
1 января 2003 г.	800	174	нет данных
1 января 2001 г.	760	165	нет данных
1 марта 2000 г.	700	152	нет данных

18 злотих брутто в нетто

Люди, найняті за трудовим договором із брутто-зарплатою у розмірі 18 злотих, отримають нетто у розмірі 15 злотих.

17 злотих брутто в нетто

Співробітники, які працюють на умові роботи з брутто-зарплатою у розмірі 17 злотих, отримають нетто у розмірі 14,5 злотих.

2800 брутто в нетто

За 2800 брутто брудними ви отримаєте на руки чистими 2200 злотих.

3000 брутто в нетто

3000 брутто в нетто складає на руки 2355 злотих.

Яка зарплата у Польщі вважається хорошою?

Хорошою можна вважати таку зарплату, коли виходить щось відкладати. Якщо ж вся зарплата йде задоволення основних біологічних потреб (їжа, одяг, комуналка, проїзд, медицина), таку зарплату складно назвати хорошою.

Хороша зарплата для Польщі це вище за мінімальну, і починається вона із середньої зарплати 5500 злотих. Звичайно ж, це умовні цифри, оскільки кожна людина має свій рівень запитів і потреб.

Що впливає на розмір зарплати у Польщі

1. Спеціальність . Високу зарплату одержують спеціальності пов’язані з IT, фінансами, енергетикою, страхуванням. Найменше заробляють люди на простій роботі, яка не потребує спеціальних знань та кваліфікації (фабрики, аграрний сектор, прибирання тощо)
2. Велике місто – зарплата вища. Менше місто – зарплата нижча. Найвищі зарплати у великих містах Польщі, таких як Варшава, Краків, Гданськ, Вроцлав. Врахуйте, що і вартість життя у великих містах також висока (оренда житла, послуги).
3. Посередник . Зазвичай посередник (агентство) забирає частину вашої зарплати. Тому намагайтеся шукати роботу безпосередньо у роботодавця.
4. Польська мова . Знання польської мови позитивно вплине на розмір зарплати, а в деяких галузях без знання польської мови взагалі можуть не взяти на роботу. Якщо ви володієте іншими мовами, такими як англійська чи німецька, це буде вам на користь. Зазвичай підвищені вимоги до володіння мовами роботодавець висуває для фахівців, які працюють головою, а не руками, наприклад офісні працівники, а також обслуговуюча сфера (офіціанти, торгові представники, менеджери).
5. Понаднормові . У Польщі практикується надбавка до стандартної ставки за роботу у святкові дні, нічні зміни, понаднормові. Тобто за робочу зміну у неділю роботодавець зобов’язаний вам нарахувати вищу оплату, ніж за відпрацьовану зміну у будній день. Понаднормова робота винагороджується надбавкою в розмірі 50% – 100% на додаток до звичайної заробітної плати.
6. Вік . Молоді люди до 26 років одержують зарплату трохи більше, оскільки з боку держави мають податкові пільги. У 2020 році прийнято ухвалу, де сказано, що від деякого оподаткування звільняється заробітна плата осіб віком до 26 років.

Мінімальна заробітна плата в інших країнах Європи

Крім Польщі, мінімальна заробітна встановлюється урядами інших країн ЄС. Мінімальна заробітна плата не встановлюється у 6 із 27 країн Європейського союзу. До них відносяться Австрія, Кіпр, Данія, Фінляндія, Швеція та Італія.

За даними Євростату, в 2022 році мінімальна заробітна плата в інших державах-членах була наступною:

Страна	Евро	Злотый
Люксембург	2257	10721
Ирландия	1725	8194
Нидерланды	1725	8194
Бельгия	1658	7876
Германия	1621	7700
Франция	1603	7614
Испания	1126	5349
Словения	1074	5102
Мальта	792	3762
Португалия	823	3909
Греция	713	3387
Литва	730	3468
Словакия	646	3069
Польша	655	3111
Чехия	652	3097
Эстония	654	3107
Хорватия	624	2964
Латвия	500	2375
Венгрия	542	2575
Румыния	515	2446
Болгария	332	1577
Украина	182	865

Мінімальна заробітна плата встановлюється, зокрема, для Сербії (401 євро), Північної Македонії (293 євро), Туреччини (346 євро), Чорногорії (373 євро) та Албанії (284 євро). Мінімальна заробітна плата не встановлена ​​і не застосовується, наприклад, в Ісландії, Норвегії та Швейцарії. Позиція Польщі в загальному рейтингу на перший погляд не вражає, але слід пам’ятати, що питання заробітку слід розглядати ширше, зважаючи, зокрема, на ціни та вартість життя в даній країні.