Найнижчі зарплати в Польщі: у яких галузях та професіях платять найменше

Зарплати у Польщі постійно змінюються, і з кожним роком мінімальна ставка зростає. Однак навіть у таких умовах існують галузі та професії, де доходи працівників залишаються мінімальними. Давайте розберемо, які спеціальності в Польщі оплачуються найгірше і як це впливає на ринок праці.

Мінімальна зарплата у 2025 році

З 1 січня 2025 року мінімальна зарплата в Польщі становитиме 4666 злотих брутто на місяць. Почасова ставка для найманих працівників зросте до 30,50 злотих брутто. Попри це, у багатьох галузях зарплати все ще залишаються низькими. Найближчими до мінімальної ставки є професії у сфері обслуговування клієнтів, де середній діапазон оплати праці становить 37-48 злотих брутто на годину.

За даними Центрального статистичного управління Польщі, 1,4 мільйона працівників отримують мінімальну зарплату. Однак уряд припускає, що реальна кількість таких працівників може сягати 3,6 мільйона.

Галузі з найнижчими заробітними платами

Найнижчі середні зарплати зафіксовані у таких сферах:

• Сфера обслуговування клієнтів: 37-48 злотих брутто/год.
• Адміністрація офісу: 39-48 злотих брутто/год.
• Маркетинг та механіка: 42-59 злотих брутто/год.
• Логістика та продажі: 44-64 злотих брутто/год.
• HR (управління персоналом): 48-65 злотих брутто/год.

Особливо низькі зарплати отримують працівники фізичної праці. Наприклад:

• Прибиральники та вантажники — у середньому 4783 злотих брутто на місяць.
• Продавці та водії малотоннажного транспорту — близько 4850 злотих брутто.
• Упаковщики та кондитери — 4811 злотих брутто.

Професії з низькими доходами на умовах B2B

Контрактна форма співпраці (B2B) у Польщі зазвичай дозволяє заробляти більше, але й тут існують винятки. Найнижчі ставки зафіксовані у таких категоріях:

• Обслуговування клієнтів: 42-60 злотих брутто/год.
• Офісна адміністрація: 39-53 злотих брутто/год.
• Маркетинг та логістика: до 76 злотих брутто/год.

Зазвичай такі ставки пропонуються працівникам із мінімальним досвідом роботи.

Чи зростатимуть зарплати у 2025 році?

Дослідження ринку праці показує, що у 2025 році 47% роботодавців планують підвищення зарплат. Однак більшість з них збирається обмежитися помірними надбавками:

• 17% компаній планують підвищення на 2-4%.
• 31% — у діапазоні 4-7%.
• Лише 7% планують збільшити зарплати більш ніж на 10%.

Що це означає для українців у Польщі?

Для багатьох українців, які лише починають свій професійний шлях у Польщі, вибір роботи часто обмежується саме низькооплачуваними посадами. Однак, плануючи майбутню кар’єру, варто враховувати перспективи розвитку, а не лише початковий рівень оплати.

На сайті ЮА Мігрант ви можете знайти корисну інформацію про роботу, зарплати та кар’єрні можливості у Польщі.

Висновок

Незважаючи на зростання мінімальної зарплати, деякі галузі та професії в Польщі залишаються низькооплачуваними. Для тих, хто прагне кращих умов, варто орієнтуватися на професії, що потребують кваліфікації, або шукати можливості перекваліфікації.

Поділіться своєю думкою про рівень зарплат у Польщі у коментарях!