Нові правила працевлаштування іноземців у Польщі уже реалізовані — які зміни вже діють

Новий Закон «Про умови працевлаштування іноземців на території Республіки Польща» вже викликав широкий резонанс у суспільстві. Його ціллю є не лише спрощення процедур отримання дозволів на роботу, а й посилення контролю за дотриманням трудових норм. Для українців, які працюють або планують працювати в Польщі, ці нововведення можуть мати значний вплив.

Закон «Про умови допустимості доручення роботи іноземцям на території Республіки Польща» від 20 березня 2025 року (Dz. U. 2025 poz. 621) чинний з 1 червня 2025 року.

Закон стосується всієї Польщі — від Варшави до Гданська, від Кракова до Вроцлава і Лодзі. Його положення торкаються як великих міст, так і менших населених пунктів, де працює чимало громадян України.

Основні цілі закону

Закон ґрунтується на вже існуючих правових механізмах — зберігаються такі форми легалізації праці, як освядчення (oświadczenie) і зезволення на працю (zezwolenie na pracę). Однак, ключові зміни стосуються наступного:

• Повна цифровізація всіх процесів, пов’язаних із видачею дозволів.
• Скасування обов’язкової опінії старости про місцевий ринок праці.
• Створення переліку професій, на які іноземці тимчасово не зможуть претендувати.
• Нові підстави для відмови у видачі дозволу на роботу.
• Спрощене продовження дії дозволів.
• Суворіші штрафи за порушення норм працевлаштування.

Цифрова революція у видачі дозволів

Однією з головних інновацій є запровадження повної цифровізації процесів через портали praca.gov.pl та job.gov.pl. Це дозволить:

• Подавати заяви в електронній формі.
• Відстежувати статус документів у власному акаунті.
• Отримувати дозволи без фізичного контакту з ужендом.
• Надавати доступ до інформації контролюючим органам — інспекціям праці, ZUS, прикордонникам тощо.

Особливо важливо, що сам працівник зможе перевірити, чи сплачуються за нього внески, чи дійсний його дозвіл, та іншу важливу інформацію про зайнятість.

Скасування опінії

Раніше, для отримання дозволу, у багатьох випадках потрібно було надати висновок старости про ситуацію на місцевому ринку праці. Це створювало затримки та бюрократичні труднощі. Тепер цю вимогу скасовано для всіх — включно з громадянами України, які вже частково були звільнені від неї. Це має суттєво пришвидшити процес працевлаштування.

Нові обмеження — але не для всіх

Замість опінії вводиться список заборонених професій, на які іноземці з-за меж ЄС не зможуть влаштуватись без додаткових перевірок. Однак ці списки будуть застосовуватись лише в окремих випадках — наприклад, при зростанні безробіття.

На громадян України, які працюють в Польщі без дозволів на підставі спецзакону (в тому числі біженців), ці обмеження не поширюються.

Чому можуть відмовити?

Крім стандартних підстав, додано нові:

• Заборгованість роботодавця перед ZUS більше ніж на 2 місяці.
• Підозра, що працівник не виконуватиме обов’язки або роботодавець їх не забезпечить.
• Попередні порушення трудового законодавства з боку працедавця.

Автоматичне продовження дозволів

Замість складної процедури продовження дозволу буде доступна функція автоматичного поновлення, якщо попередній дозвіл використовувався законно. За місяць до закінчення терміну дії, система надішле повідомлення про можливість подати нову заявку — оформлення відбудеться майже без участі заявника.

Справедливіші штрафи

Закон також вводить чітке правило: штрафи будуть відповідати кількості нелегально найнятих осіб. Це дозволить ефективніше боротися з експлуатацією працівників і недобросовісними агентствами праці.

Ще кілька змін, які варто знати

• Перевага в обробці заявок на умову о праце.
• Встановлено мінімальний обсяг зайнятості — не менше ніж 1/4 повної ставки.
• Створено механізми перевірки відповідності оплати праці, зазначеної в документах, фактичним виплатам.

Повний текст закону

Ознайомитись з повним текстом закону можна за посиланням:
ustawa-o-warunkach-dopuszczalnosci-powierzania-pracy-cudzoziemcom-2025

Коли закон набуде чинності?

Закон набуває чинності з першого числа місяця, наступного за тим, у якому мине 14 днів після його офіційного опублікування. – 1 червня 2025 року.

Портал ЮА Мігрант і надалі стежитиме за змінами у законодавстві Польщі та оперативно інформуватиме українців про важливе.

До речі, цікаво дізнатися, як ви оцінюєте ці зміни? Чи відчуваєте позитивний вплив нововведень вже зараз — або, можливо, маєте інші думки? Ваша позиція важлива — не соромтесь поділитися нею.