Midijob у Німеччині: легальний заробіток із соціальним захистом для українців

Для багатьох українців у Німеччині важливо не лише знайти роботу, а й отримати соціальні гарантії — медичне страхування, пенсійний стаж, офіційний дохід. Якщо ви хочете заробляти більше, ніж дозволено в Minijob, але ще не готові до повної зайнятості, варто звернути увагу на Midijob — офіційну форму праці з частковим навантаженням і зниженими відрахуваннями. Цей формат особливо зручний для мам, студентів, людей старшого віку або тих, хто поступово інтегрується в німецьке суспільство. У цій статті ми розповімо, що таке Midijob, як він працює, які має переваги та як його отримати.

🧭 Що таке Midijob у Німеччині?

Midijob — це форма легального працевлаштування, коли місячна зарплата працівника перебуває в межах від 538,01 до 2 000 євро брутто (з 1 липня 2023 року). Її іноді називають “плавною зоною” (Gleitzone), бо вона дозволяє працювати з частковими внесками до соціальних фондів при повноцінному доступі до медичного та пенсійного страхування.

👥 Цільова аудиторія Midijob

Midijob — це гарне рішення для тих, хто:

• працює неповний день або не готовий до повного навантаження,
• не хоче втрачати пільги, але хоче заробляти більше ніж у Minijob,
• хоче мати соціальні гарантії (пенсія, лікарняні, страховка),
• у пошуку гнучкого формату праці, який не вимагає повної зайнятості.

Для українців, які перебувають у Німеччині зі статусом §24 AufenthG (тимчасовий захист), Midijob дозволений без обмежень, якщо в Aufenthaltstitel вказано „Erwerbstätigkeit erlaubt“.

💰 Основні характеристики Midijob

📉 Різниця між Minijob та Midijob

🧾 Які документи потрібні для Midijob?

Для оформлення Midijob українцю знадобляться:

• 📄 Aufenthaltstitel з дозволом на роботу („Erwerbstätigkeit erlaubt“)
• 🆔 Паспорт
• 🧾 Податковий номер (Steuer-ID)
• 🏥 Медичне страхування (ви будете автоматично застраховані через роботодавця)
• 🏦 Банківський рахунок (IBAN) для виплати зарплати

✅ Переваги Midijob для українців

• Легальний дохід із соціальними гарантіями.
• Автоматична медична страховка, без потреби додатково платити самостійно.
• Повний пенсійний стаж (навіть при неповній зайнятості).
• Можна поєднувати з частиною допомоги від Jobcenter — наприклад, якщо ви отримуєте Bürgergeld, доходи від Midijob частково зараховуються, але не повністю віднімаються.
• Гнучкість — особливо важливо для матерів, студентів, літніх людей або тих, хто інтегрується поступово.

⚠️ На що звернути увагу?

• Якщо зарплата перевищить 2 000 €, вас автоматично переведуть у звичайну повну зайнятість зі стандартними відрахуваннями.
• Дохід може вплинути на обсяг виплат від Jobcenter або Sozialamt (але не скасовує їх повністю).
• Якщо ви працюєте за Midijob і захочете перейти на Minijob або фріланс — потрібно знову змінювати умови договору.
• Податки і внески залежать від вашого податкового класу (Steuerklasse) — тому бажано перевірити або проконсультуватися у податкового радника (Steuerberater) або в Jobcenter.

🔎 Де шукати Midijob?

Midijob часто пропонують у таких сферах:

• 🏪 Ритейл (супермаркети, магазини)
• 🍽 Гастрономія (кафе, готелі, ресторани)
• 🚚 Логістика (склади, доставка)
• 👩‍🏫 Догляд (дитсадки, старші люди)
• 🧹 Прибирання, клінінг, допоміжна робота в офісах

Сайти для пошуку:

• https://www.arbeitsagentur.de
• https://www.jobbörse.de
• https://www.ebay-kleinanzeigen.de
• https://de.indeed.com

Також корисно звернутись до Jobcenter або соціальних консультацій для українців — вони можуть запропонувати вакансії Midijob у вашому регіоні.

📝 Висновок

Midijob — це розумний компроміс між Minijob та повною зайнятістю. Для українців, які хочуть працювати більше ніж на мінімальну зарплату, але ще не готові до повного робочого дня, Midijob дає доступ до всієї системи соціального захисту Німеччини, включаючи медицину, пенсію та захист від безробіття.

Це ідеальний варіант для тих, хто інтегрується поступово, або має інші зобов’язання (діти, навчання, лікування).