Нескладно здогадатися, що запізнення на роботу не заохочується роботодавцем ніде, і Польща тут винятком не є. Однак санкції за подібне порушення сильно залежать від нюансів запізнення, і можуть варіюватися від попередження або догани до штрафу і навіть звільнення. Що є запізненням за польськими законами, які наслідки можуть очікувати на працівника, а в яких випадках застосувати […]
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) – це державна структура Польщі, відповідальна за соціальне страхування. Чиновники цієї установи зобов’язані відповідати на запити громадян та іноземців, які проживають у Польщі (наприклад, з питань пенсій, лікарняних, допомоги тощо), у встановлені законом терміни. На жаль, іноді виникають ситуації, коли періоди очікування перевищуються, розгляд навмисно затягується або надходить невмотивована відмова. Що […]
Усіх, хто, побачивши заголовок, вирішив, що це інструкція “Як нічого не робити і отримувати гроші”, не поспішайте з висновками. Йтиметься про передбачені законодавством випадки, коли офіційно працевлаштований працівник, у тому числі іноземець, отримує право на винагороду за працю, фактично її не виконуючи. Таких ситуації у Трудовому кодексі Польщі чимало. Деякі випадки мають широку популярність, інші […]
На жаль, банкрутство підприємств у Польщі далеко не рідкість і працівники таких фірм страждають одними з перших, оскільки неплатоспроможний підприємець може бути не в змозі розрахуватися за працю. Ця ситуація принципово відрізняється від невиплати зарплати, пов’язаної з несумлінністю роботодавця або помилками. Однак є і хороша новина – борги із зарплати мають погашатися одними з перших, […]
На жаль, можна вже назвати традиційною активізацію шахраїв на початку року. Цього разу знову під ударом опинився ZUS. Злочинці телефонують клієнтам, зареєстрованим у системі соціального страхування, з пропозиціями, а подекуди й вимогами, повідомити/змінити дані, які використовуються для авторизації в системі PUE ZUS. Ситуація ускладнюється тим, що шахраї використовують т.зв. спуфінг. Що це таке, чого варто […]
Нерідкі випадки, коли іноземцям у Польщі пропонують тимчасову роботу. Це може бути і нове працевлаштування, і суміщення посад для співробітника, який вже працює на підприємстві. У великій кількості випадків такі контракти пропонують на час відсутності іншого працівника, наприклад, якщо він перебуває у відпустці, захворів або не може працювати з інших причин. У таких випадках із […]
Привід розглянути цю тему це приватні запитання, що надходять від читачів. Щоб розібратися детально, відразу наведемо гіпотетичний приклад: Працюючи в Польщі, іноземець уже брав у поточному році відпустку, і інших днів у нього не залишилося. Однак виникла екстрена необхідність взяти ще деякий період відпочинку. Співробітник звертається до роботодавця із заявою про надання йому відпустки в […]
Ситуації з нещасними випадками на роботі ми детально розбирали в окремому матеріалі. Там же згадувалося, що окремою ситуацією є непрацездатність, що виникла через обставини, які трапилися дорогою на роботу або дорогою з роботи. Такі обставини значно відрізняються від звичайних і потребують окремого пояснення. Що є нещасним випадком дорогою на роботу чи з роботи, як оплачується […]
Якщо ви вперше чуєте такий термін, як Równoważny czas pracy, не поспішайте закривати цю статтю. Якщо ви не знаєте еквівалентну систему робочого часу, не означає, що вона не знає вас. Якщо тривалість робочого дня понад 8 годин, якщо графік не завжди стандартний, і довжина зміни може змінюватися, приділіть час цьому матеріалу – може з’ясуватися, що […]