Лікарняний у Німеччині: як оформити та що варто знати українцям

Хворіти — не соромно, особливо в країні, де дотримання трудових прав поставлено на високий рівень. У Німеччині кожен працівник має право на оплачуваний лікарняний — Krankschreibung, який оформлюється при першій потребі. І для багатьох українців, які вже працюють або планують працевлаштування в Німеччині, важливо розуміти, як саме усе працює в реальності.

Коли йти на лікарняний

Якщо відчуваєте себе зле зранку — повідомте роботодавця якомога швидше, незалежно від форми: телефон, email або навіть SMS. Це головне правило: шеф має знати, чому вас немає на роботі.

Німецьке законодавство дозволяє перебувати вдома до трьох днів без підтвердження від лікаря, якщо інше не прописано у трудовому договорі. Але багато компаній вимагають лікарняний вже з першого дня.

Як оформити лікарняний у Німеччині

1. Зверніться до терапевта (Hausarzt) або вузького спеціаліста — залежно від проблеми.
2. Пройдіть огляд або проконсультуйтесь телефоном (у разі легкого нездужання).
3. Отримайте електронний лікарняний (eAU), якщо ви застраховані у державній медичній касі (Krankenkasse).
4. Ваш лікар надішле інформацію до медстрахової, яка у свою чергу передасть її роботодавцю.

Якщо ж ви маєте приватну страховку, або працюєте на Minijob, лікарняний надається в паперовому вигляді.

Які документи видає лікар

У разі паперового лікарняного, видається три екземпляри:

• для медичної каси,
• для роботодавця (без вказання діагнозу),
• для пацієнта.

Також вказуються дати початку й завершення непрацездатності. Важливо знати, що заднім числом лікарняні не оформлюють, лише в день звернення або максимум на день назад.

Онлайн лікарняний по телефону

При легких симптомах (ГРВІ, лихоманка, головний біль) німецькі терапевти можуть видати лікарняний по телефону або відеозв’язку. Проте:

• пацієнт має бути знайомим лікарю (тобто, звертався за останні 2 роки),
• строк звільнення зазвичай становить до 3–7 днів.

Цей варіант зручний, але не підходить при серйозних станах або потребі в антибіотиках — тоді візит обов’язковий.

Батьки та лікарняні по догляду за дитиною

Батьки можуть взяти лікарняний по догляду за дитиною віком до 12 років:

• 15 днів на одного з батьків, 30 днів — разом,
• 70 днів — загалом на декількох дітей.

Для цього необхідна довідка від педіатра, яка подається до медичної каси. Держава виплачує до 90% зарплати нетто.

Виплати по лікарняному

Перші 6 тижнів лікарняного роботодавець виплачує повну зарплату. Після цього (якщо лікарняний триває далі), виплати здійснює Krankenkasse у розмірі 70–90% від зарплати.

Для безперервної виплати важливо дотримуватись строків: наступний лікарняний має бути виданий без розриву (наступного дня після завершення попереднього).

До речі, якщо ви самозайнятий або застрахований у приватній страховці, переконайтесь, що в тарифі передбачена опція Krankentagegeld — інакше виплат не буде.

Як бачимо, система охорони здоров’я в Німеччині структурована і добре захищає права працівника. На сайті ЮА Мігрант ви знайдете ще більше практичної інформації щодо життя, роботи та медицини в Німеччині.

Можливо, у вас уже був досвід оформлення лікарняного або були складнощі з медстрахуванням? Поділіться своїми думками — це може бути корисним для інших читачів.