ШІ вже змінює ринок праці в Чехії: молодим фахівцям складніше знайти стартову роботу

Чеські компанії поки не замінюють працівників штучним інтелектом масово, але перші зміни на ринку праці вже помітні. Найбільше вони стосуються початкових вакансій в IT, частково маркетингу, творчих професій і фінансів.

ЗМІСТ

• Що відбувається з вакансіями для початківців
• Чи звільняють людей через штучний інтелект
• Наскільки активно чеські компанії використовують ШІ
• Що важливо врахувати тим, хто шукає роботу

Що відбувається з вакансіями для початківців

Аналітик Alma Career Томаш Домбровський зазначає, що в Чехії вже видно зменшення кількості окремих junior-позицій. Особливо помітною ця тенденція стала в IT, хоча вона також зачіпає маркетинг, творчі професії та фінанси.

Для людей одразу після навчання це означає складніший вхід на ринок: саме початкові посади дають перший досвід і можливість перейти до складнішої роботи.

Чи звільняють людей через штучний інтелект

Масового витіснення працівників штучним інтелектом у Чехії поки не зафіксовано. Частіше компанії не відкривають частину нових вакансій або не замінюють людей, які звільнилися, якщо наявна команда може виконати роботу за допомогою нових технологій.

Це стосується обмеженого кола професій, а не всього чеського ринку праці.

Наскільки активно чеські компанії використовують ШІ

За наведеними в матеріалі даними, близько 90% компаній заявляють, що так чи інакше використовують інструменти штучного інтелекту. Приблизно в половині випадків це поки несистемне або епізодичне використання.

Дві третини працівників усвідомлюють важливість уміння працювати з новими цифровими інструментами, а 37% уже регулярно навчаються нового, переважно неформально.

Що важливо врахувати тим, хто шукає роботу

Найпрактичніший висновок для кандидатів — вимоги до цифрових навичок поступово зростатимуть навіть там, де ШІ не замінює професію повністю. Для початкових позицій особливо важливо показувати не лише освіту, а й практичні проєкти, стажування та вміння користуватися сучасними інструментами.

Наведене в матеріалі падіння на 10–15% окремих вакансій для випускників стосується США. У Чехії, за словами аналітика, спад був значно меншим.

Джерело: Novinky.cz.