Мінімальна зарплата в Чехії може зрости приблизно до 24 900 крон у 2027 році

Мінімальна зарплата в Чехії у 2027 році має знову зрости. За попереднім розрахунком вона може становити близько 24 900 крон брутто на місяць, але остаточну суму Міністерство праці оголосить лише до кінця вересня.

ЗМІСТ

• Якою може бути мінімальна зарплата у 2027 році
• Чому мінімальна зарплата зростає
• Коли стане відома точна сума
• Що це означає для працівників у Чехії

Якою може бути мінімальна зарплата у 2027 році

У 2026 році мінімальна зарплата становить 22 400 крон на місяць. Попередній розрахунок на 2027 рік дає суму близько 24 900 крон, тобто приблизно на 2 500 крон більше.

Це ще не остаточний тариф. Точна сума залежатиме від офіційного прогнозу середньої зарплати, який використають для розрахунку.

Чому мінімальна зарплата зростає

У Чехії діє механізм автоматичного розрахунку мінімальної зарплати. Для 2027 року встановлений коефіцієнт 0,446 від прогнозованої середньої зарплати.

Мета поступового підвищення — наближати мінімальну оплату праці до визначеної частки середнього заробітку.

Коли стане відома точна сума

Міністерство праці та соціальних справ має офіційно оголосити мінімальну зарплату на 2027 рік до 30 вересня 2026 року.

До цього моменту суму 24 900 крон слід сприймати як попередню оцінку, а не як уже затверджену зарплату.

Що це означає для працівників у Чехії

Зміна важлива для всіх працівників, зарплата яких прив’язана до мінімального рівня оплати, зокрема для частини українців, які працюють у Чехії.

Підвищення мінімальної зарплати також впливає на окремі гарантовані рівні оплати в державному секторі.

Джерело: mpsv.cz.