Нещасний випадок на роботі в Німеччині: як працює обов’язкове страхування

У Німеччині система соціального захисту працівників передбачає широкий спектр обов’язкових страхувань. Одне з найважливіших — це страхування від нещасних випадків на роботі, яке гарантує медичну допомогу, компенсацію доходів, пенсії та реабілітацію у разі травмування чи професійного захворювання.

Важливо знати, що будь-який працівник у Німеччині автоматично застрахований, якщо виконує роботу на умовах найму, включно з мініджобами, стажуванням чи сезонною зайнятістю. Витрати на це страхування повністю покриває роботодавець.

Де і як найчастіше трапляються нещасні випадки

У 2021 році в Німеччині зафіксовано понад 805 000 нещасних випадків на виробництві. Найбільше інцидентів трапляється у сферах будівництва, деревообробки, логістики та металургії. Найвищий рівень травматизму — у землях Північний Рейн-Вестфалія, Баварія, Баден-Вюртемберг, але подібні випадки фіксуються по всій країні — від Берліна до Кельна, Гамбурга чи Дрездена.

Що вважається страхованим випадком

Під страхування підпадають не лише інциденти на робочому місці, а й:

• Дорога на роботу та назад (за прямим маршрутом);
• Службові поїздки та відрядження;
• Участь у корпоративних заходах (екскурсії, тренінги);
• Робота з дому — якщо дії напряму пов’язані з робочим процесом (наприклад, похід по документи до принтера в іншій кімнаті).

Не покриваються випадки, пов’язані з приватною діяльністю вдома чи травмами внаслідок зловживання алкоголем, а також деякі спортивні змагання.

Хто ще застрахований

Окрім найманих працівників, обов’язкове страхування розповсюджується на:

• Дітей у дитсадках і школах;
• Студентів під час навчання;
• Волонтерів, доглядальників, безробітних при відвідуванні агентства зайнятості;
• Осіб, що проходять профнавчання (Ausbildung);
• Деякі категорії самозайнятих, зокрема у сільському господарстві та сфері медицини.

Яка допомога надається після нещасного випадку

Якщо випадок визнається страховим, працівник має право на:

• Безкоштовне лікування в лікарні;
• Виплату 80% від зарплати у вигляді компенсації на період непрацездатності (до 78 тижнів);
• Реабілітацію та перекваліфікацію;
• Переобладнання робочого місця або житла (у разі інвалідності);
• Пенсію при втраті працездатності (від 20% і вище);
• Після смерті постраждалого — пенсію вдові/вдівцю та дітям.

Що робити при нещасному випадку

1. Зробити запис у журналі виробничих травм (Verbandbuch).
2. Звернутися до спеціалізованого лікаря — Durchgangsarzt, якого має рекомендувати роботодавець або знайти через www.dguv.de.
3. Повідомити роботодавця, якщо травма призвела до втрати працездатності понад 3 дні.
4. За потреби — подати апеляцію у разі відмови страхування у виплаті допомоги.

Чому це важливо знати українцям у Німеччині

Для багатьох наших співгромадян правила німецької системи страхування залишаються незрозумілими, особливо у стресових ситуаціях. Проте своєчасне реагування, звернення до правильного лікаря, документальне підтвердження інциденту — все це може суттєво вплинути на ваш добробут і здоров’я у майбутньому.

На сайті ЮА Мігрант ви знайдете більше корисних матеріалів для українців у Німеччині — про права, пільги, допомоги та страхування.

Можливо, серед вас є ті, хто вже стикався з подібними ситуаціями. Ваша думка або досвід можуть стати цінним джерелом інформації для інших — не залишайтеся осторонь.