Робота з діабетом у Польщі: права, обмеження та можливості

Сахарний діабет — це не вирок. У Польщі більшість людей з діабетом ведуть активне життя, включаючи й професійну діяльність. Проте це хронічне захворювання вимагає особливого підходу до умов праці. Чи має працівник-діабетик додаткові права? Які обмеження існують? А чи можуть українці у Польщі оформити інвалідність через діабет? Спробуємо розібратися.

Діабет у Польщі: загальні дані

Згідно з даними Національного фонду здоров’я Польщі, діабет називають «неінфекційною епідемією XXI століття». Хвороба розвивається поступово, іноді без явних симптомів, і часто залишається непоміченою. Основним її видом є діабет 2 типу, тісно пов’язаний зі способом життя.

За статистикою, близько 65% поляків з діабетом є працевлаштованими, а майже чверть із них визнали, що діагноз вплинув на кар’єру. Але більшість може виконувати свою роботу без перешкод — головне знати свої права.

Чи має працівник-діабетик право на додаткові перерви?

Трудовий кодекс Польщі прямо не передбачає спеціальних перерв для людей із хронічними захворюваннями. Але роботодавець зобов’язаний дбати про здоров’я працівника, тому може дозволити 5–10-хвилинні перерви на перевірку рівня цукру чи прийом ліків. У випадку гіпоглікемії працівник може зробити перерву без втрати зарплати.

Облаштування робочого місця для діабетика

Працівник має право:

• мати окреме місце для перевірки глюкози або ін’єкцій інсуліну;
• зберігати ліки в холодильнику;
• тримати соки, глюкозу чи інші засоби проти гіпоглікемії;
• користуватися контейнером для медичних відходів (шприци, ланцети тощо).

Чи можна оформити інвалідність при діабеті?

Так, але інвалідність не призначається автоматично. ZUS або судові експерти оцінюють не лише діагноз, а й здатність виконувати роботу відповідно до кваліфікації. Більше шансів на присудження інвалідності мають ті, хто має супутні захворювання (ожиріння, гіпертонія, ускладнення тощо).

Права працівників-діабетиків з інвалідністю

У разі присвоєння середнього або значного ступеня інвалідності, працівник отримує:

• скорочений робочий день (7 годин);
• додаткову оплачувану відпустку — 10 днів;
• додаткові перерви;
• право мати собаку-помічника на роботі;
• адаптацію робочого місця під його потреби.

Де не можна працювати з діабетом?

Формальних заборон немає, але деякі професії не рекомендуються, зокрема:

• водії, пілоти, машиністи, рятувальники, працівники на висоті;
• роботи з високим фізичним навантаженням;
• зміни з нерегулярним графіком (через ризик глікемії);
• робота у стресових умовах.

Додаткова відпустка для діабетиків

Додаткова оплачувана відпустка (до 36 днів на рік) можлива лише при наявності інвалідності. Без неї — лише стандартні умови, як у всіх працівників.

Чи можуть українці скористатися цими правами?

Так, українці у Польщі, які працюють офіційно та мають відповідні медичні документи, можуть:

• отримати інвалідність через ZUS;
• претендувати на адаптацію робочого місця;
• користуватися правами осіб з обмеженими можливостями.

Зверніть увагу, що попередньо потрібно пройти медичну комісію та надати всю необхідну документацію польською мовою (офіційний переклад).

Як уникнути дискримінації?

Заборонено:

• відмовляти у працевлаштуванні через діабет;
• звільняти працівника лише через діагноз;
• не забезпечувати належні умови праці, якщо про стан здоров’я відомо.

Працівник має право не повідомляти про хворобу, якщо не хоче, але тоді роботодавець не зобов’язаний створювати спеціальні умови.

Підсумок

Діабет — не перешкода для працевлаштування в Польщі. Але щоб скористатися правами, потрібна відкритість і знання своїх можливостей. Оформлення інвалідності відкриває доступ до додаткових пільг, але навіть без неї є простір для гнучких рішень.

На сайті ЮА Мігрант ви знайдете ще більше матеріалів про життя, роботу та права українців у Польщі.

А як ви вважаєте, чи достатньо захищені права працівників з діабетом у Польщі? Ваша думка може бути корисною іншим — діліться у коментарях.