Стажування у службі зайнятості в Польщі: умови, зарплата та можливості

Українці, які шукають роботу в Польщі, можуть скористатися можливістю пройти оплачуване стажування від місцевих служб зайнятості (Urząd Pracy). Це шанс отримати нові навички, підвищити свою кваліфікацію та збільшити шанси на офіційне працевлаштування. Розглянемо основні умови такого стажування, рівень заробітної плати та вимоги до учасників.

Що таке стажування від служби зайнятості?

Стажування (Staż z Urzędu Pracy) – це програма, що дозволяє безробітним набувати практичних навичок у певній професійній сфері. Воно не лише допомагає отримати досвід, а й зараховується до трудового та пенсійного стажу.

Головна перевага такого стажування – це можливість отримувати заробітну плату у вигляді стипендії, яка виплачується службою зайнятості. Крім того, після завершення стажування роботодавець може запропонувати учаснику офіційне працевлаштування.

Хто може скористатися програмою?

Стажування від служби зайнятості доступне для таких категорій осіб:

• тривалий час безробітних;
• людей, які не змогли знайти роботу після декретної відпустки;
• осіб з інвалідністю;
• тих, хто отримує соціальну допомогу в Польщі;
• людей без професійної освіти;
• випускників без досвіду роботи.

Як отримати стажування?

Щоб потрапити на стажування, потрібно:

1. Зареєструватися у місцевому Urząd Pracy як безробітний.
2. Надати своє резюме.
3. Обрати роботодавця:
   1. зі списку пропозицій служби зайнятості;
   1. самостійно знайти компанію, яка погодиться взяти стажиста, та повідомити про це службу зайнятості.

Після узгодження всіх деталей між роботодавцем і службою зайнятості оформлюється договір.

Тривалість стажування

Максимальний термін стажування залежить від віку учасника:

• до 30 років – до 12 місяців;
• після 30 років – до 6 місяців.

Якщо роботодавець зацікавлений у працівнику, після стажування йому можуть запропонувати трудовий договір.

Заробітна плата та умови праці

Стажист отримує щомісячну стипендію від служби зайнятості. У 2025 році вона становить 1994,40 злотих брутто (приблизно 1814,90 злотих нетто).

Графік роботи стажиста:

• не більше 8 годин на день і 40 годин на тиждень;
• для осіб з інвалідністю – 7 годин на день і 35 годин на тиждень;
• стажисти не працюють у вихідні та святкові дні.

Також учасник має право на 2 дні відпочинку за кожні 30 днів стажування. Лікарняне оплачується службою зайнятості в повному обсязі.

Як припинити стажування?

Завершити стажування раніше можна у таких випадках:

• відкриття власного бізнесу;
• вступ на денну форму навчання;
• офіційне працевлаштування за умовою о праці або умовою злеценя.

Якщо стажист відмовляється від роботи без поважної причини, він може втратити статус безробітного та медичне страхування на період до 270 днів.

Де знайти актуальні пропозиції стажування?

Ознайомитися з переліком актуальних стажувань можна на офіційних сайтах місцевих служб зайнятості або звернувшись у відповідний Urząd Pracy у вашому місті:

• Варшава – ul. Grochowska 171B, тел. 22 391 15 00
• Краків – ul. Wąwozowa 34, тел. 12 68 68 000
• Вроцлав – ul. Gliniana 20-22, тел. 71 77 10 900
• Гданськ – ul. 3 Maja 9, тел. 58 732 50 00
• Лодзь – ul. Milionowa 91, тел. 42 25 01 600

Більше інформації можна знайти на офіційних порталах польських служб зайнятості.

UA Мігрант допомагає українцям орієнтуватися в умовах працевлаштування в Польщі. А що ви думаєте про стажування від служби зайнятості? Діліться своїми враженнями в коментарях!